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TECNICO ELETRONICO
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TECNICO ELETRONICO
Descripción de la vacante
Um hospital de renome está buscando um Técnico em Eletrônica para realizar avaliações e manutenção de equipamentos médico-hospitalares. O candidato ideal deve ter formação técnica e experiência desejável, além de habilidades em identificar e corrigir falhas operacionais. Este papel é essencial para garantir a eficiência e segurança dos equipamentos utilizados na instituição.
Formación
- Ensino médio completo e Técnico em Eletrônica.
- Desejável experiência na função.
Responsabilidades
- Executar manutenção eletrônica, preventiva e corretiva, em equipamentos médico-hospitalares.
- Acompanhar serviços de manutenção terceirizada para garantir a qualidade.
- Orientar usuários sobre o uso eficiente dos equipamentos.
Conocimientos
Educación
Realizar avaliações em equipamentos eletrônicos da Instituição, localizar e identificar defeitos e suas causas, substituir ou reparar comandos eletrônicos ou outras peças, deixando-os em perfeitas condições de uso.
- Executar manutenção eletrônica, preventiva e corretiva, nas máquinas e equipamentos médico-hospitalares, localizando e identificando defeitos e suas causas, substituindo ou reparando comandos eletrônicos bem como outras peças, deixando-os em perfeitas condições de uso;
- Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas de manutenção, com o objetivo de assegurar a correta execução das tarefas;
- Avaliar a incidência de defeitos/dificuldades quanto à operação dos equipamentos, procurando entender as necessidades de cada setor, com a finalidade de eliminá-lo;
- Orientar os usuários de máquinas e equipamentos médico-hospitalares, sobre as formas racionais de utilização, visando melhor aproveitamento e menor desgaste;
- Realizar testes de funcionamento em equipamentos novos, bem como verificar a sua eficiência na área a ser utilizada;
- Realizar demais atividades pertinente a função.
- Ensino médio completo e Técnico em Eletrônica;
- Desejável experiência na função;
Horário de trabalho: 08h às 17h ou das 11h às 20h, de segunda a sexta-feira.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.