Atendimento jobs in United States

Job type: Full-time employee Full-time employee

Avaliar, incrementar e fortalecer fatores de proteção que permitam ampliação da resiliência dos pacientes e familiares frente às situações emergenciais que chegam ao Serviço de Psicologia.

• Atender pacientes que vivenciaram situações traumáticas, bem como prestar serviço de orientação aos familiares;
• Realizar avaliação psicológica aos pacientes e seus familiares, a fim de definir melhor estratégia de atuação, objetivando minimizar o impacto do diagnóstico, contribuindo na adaptação destes com a doença, internação, tratamento e condutas terapêuticas necessárias;
• Avaliar e estimular a adesão ao tratamento;
• Minimizar manifestações psíquicas advindas do processo de doença e tratamento, assim como, ajudar o paciente a identificar e trabalhar o sentido dos sentimentos que possam repercutir negativamente na melhora física e emocional do paciente, ajudando-o a elaborar seus conflitos a fim de oferecer-lhe condições de trabalhar os mesmos;
• Trabalhar a melhora da autoestima, positivando os recursos internos de enfrentamento, oferecendo suporte, escuta e apoio psicológico;
• Orientar às mães ou responsáveis por crianças na Pediatria, quando ficar caracterizado negligência e maus tratos;
• Realizar intercâmbio junto a outros profissionais e equipamentos de saúde para aprimorar relações entre os profissionais e otimizar o atendimento ao usuário;
• Realizar atividades com foco nas relações interpessoais, melhorando as habilidades comunicativas e sociais;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais e LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição

**O que consideramos obrigatório:**

• Ensino Superior Completo em Psicologia.
• Especialização Completa em uma ou mais áreas citadas a seguir: Neuropsicológia, Psicanálise, Psicologia Humanista e Abordagem Centrada na Pessoa, Psicoterapia Cognitivo - Comportamental da Infância e Adolescência, Psicologia Clínica, Psicologia Social, Psicologia Psicomotricidade, Estratégia Saúde da Família ou Residência Multiprofissional em Saúde;
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Psicólogo(a).

Sobre a jornada e local de trabalho:

• Horário:08:00 - 14:00 segunda-feira à sexta-feira com 15 min descanso;
• Unidade: Hospital Amparo Maternal: Rua Loefgren, 1901.

**Benefícios oferecido pela empresa:**

• Refeitório no Hospital.

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.