puestos de Atendimento en Brasil

Auxiliar de Atendimento Logístico - CNH B (Carro) | Osasco/SP

Osasco, Sao Paulo, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com foco na transformação da indústria de pagamentos e no atendimento a empreendedores.

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Nossa área atua em toda a cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a entrega aos clientes.

• Atender externamente clientes em ponto de venda, dentro da cidade e nas regiões de atuação, auxiliando na inicialização e uso correto dos produtos contratados.
• Realizar atividades no polo de atuação: gestão de estoque, recebimento de ativos, logística reversa, triagem de equipamentos, organização e inventários periódicos do estoque.
• Contribuir para a eficiência da operação logística e para a satisfação do cliente.

• CNH B ou AB (Carro) ativa por pelo menos 2 anos;
• Ensino Médio completo.

• Concluído ou em curso Técnico ou Ensino Superior em Logística, Administração, Engenharias ou áreas afins;
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Experiência com logística;
• Excel intermediário/avançado.

• CLT: 44 horas semanais com no mínimo 1h de intervalo diário; Escala: 6x1 (segunda a sábado).
• Para vagas noturnas: atendimento a estabelecimentos abertos das 13h às 22h.

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Hospital Virtual Verde disponível 24/7;
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sodexo);
• Auxílio Creche (até 5 anos e 11 meses);
• Vale Transporte (para vagas presenciais);
• Remuneração fixa + PLR (quando aplicável);
• Remuneração variável;
• Adicional de 30% de periculosidade sobre o salário fixo, apenas para vagas externas com uso de motocicleta;
• Benefício Educação - acesso a conteúdos de desenvolvimento.

Observação: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxílio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

1. Inscrição e testes; análise de perfil pelo time de People.
2. Entrevista com o time de People para conhecer cultura e desafio proposto.
3. Entrevista com a liderança para avaliação de hard skills e alinhamento.
4. Case técnico (em vagas de liderança) e Check de Cultura.
5. Feedback com próximos passos.

Se você se identifica com o propósito da Stone e quer contribuir para transformar a vida de clientes empreendedores, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time. #VemSerStone

Observação adicional: Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.