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Resumo da oferta
Uma empresa de distribuição em Espírito Santo busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, treinamento de novos funcionários e controle de estoque de equipamentos. O candidato deve ter formação em Administração, RH ou Psicologia e residir em Viana ou Cariacica. A posição exige domínio do Excel em nível intermediário.
Qualificações
- Cursando ou formado em Administração, RH ou Psicologia, preferencialmente a partir do 3º Período.
- Residência em Viana ou Cariacica.
Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, entrevistas, conferência de documentos, pré-admissão).
- Receber, acompanhar e realizar treinamento de integração de novos funcionários.
- Realizar entrega e controlar estoque de EPI's e uniformes.
- Acompanhamento de treinamentos ministrados na matriz e filial.
Conhecimentos
Formação académica
A Elson’s Produtos Alimentícios atua no mercado de distribuição do Estado do Espírito Santo desde 1963, com produtos alimentícios, higiene e limpeza, e tem como principal perfil empresarial a busca por fornecer aos consumidores em geral, produtos e bens de qualidade com o maior nível de excelência, a fim de contribuir com a satisfação e o bem estar da sociedade onde a empresa atua.
Nesse sentido, tem procurado sempre se modernizar e melhorar a qualidade dos seus serviços, atingindo hoje posição de destaque no ranking de distribuidores do Espírito Santo. Com mais de 5.000 clientes ativos, atendemos, com equipe de vendas exclusiva, supermercados, padarias, auto-serviços, mercearias, restaurantes, farmácias, hospitais, bares, cantinas, hotéis, motéis, lojas de conveniência e vários outros tipos de empresa de todo o Estado do ES.
- Superior cursando ou completo em Administração, Tecnólogo em RH ou Psicologia - Noturno (Preferencialmente a partir do 3º Período)
- Residir em Viana ou Cariacica
- Domínio do Excel Intermediário
- Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, entrevistas, conferência de documentos, pré-admissão)
- Receber, acompanhar e realizar treinamento de integração dos novos funcionários
- Realizar entrega e fazer controle de estoque de EPI's e uniformes
- Acompanhamento de treinamentos ministrados na matriz e filial
- Demais atividades do Setor
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.