Assistente de departamento pessoal

Qualy serviços; Sorocaba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Sorocaba está buscando um profissional para dar suporte nas tarefas administrativas e nas rotinas de pessoal. O candidato deve ter graduação em Administração ou Recursos Humanos e experiência na área. As responsabilidades incluem admissões, gestão de folha de pagamento e administração de benefícios. O trabalho é de segunda a sexta, com um salário de R$ 2.500,00 mais benefícios.

Serviços

Vale Transporte

Convênio Médico

Vale Alimentação

Almoço no Local

PLR

Seguro de Vida

Qualificações

• Formação acadêmica em Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento sobre legislação trabalhista e sistemas de RH.

Responsabilidades

• Suporte nas tarefas administrativas e rotinas de pessoal.
• Gestão de admissões e rescisões.
• Apoio no cálculo e fechamento da folha de pagamento.
• Administração de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
• Cumprimento de eSocial e outras obrigações legais.
• Atendimento e suporte aos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Proatividade

Dinamismo

Facilidade em lidar com o público

Formação académica

Graduação ou curso técnico em Administração

Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Local

Sorocaba – SP

Salário

R$ 2. 500,00 + Benefícios: Vale Transporte, Convênio Médico, Vale Alimentação, Almoço no Local, PLR, Seguro de Vida.

Horário

Segunda a sexta, das 8h00 às 17h48 (1h de almoço)

Previsão de Início

Imediato

Atribuições do Cargo

O profissional será responsável por dar suporte nas tarefas administrativas e rotinas de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Entre as atividades, estão:

• Admissões e rescisões: documentação e processos de contratação e desligamento.
• Folha de pagamento: apoio no cálculo, conferência, fechamento e emissão de encargos.
• Benefícios: administração de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Controle de ponto: registros, fechamento para folha e gestão de banco de horas.
• Obrigações legais: cumprimento de eSocial, DIRF, RAIS e demais exigências legais.
• Atendimento: suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos.

Requisitos

Formação: Graduação ou curso técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência anterior na área de Departamento Pessoal.

Conhecimentos técnicos: Leis trabalhistas, legislação vigente e sistemas de RH.

Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, dinamismo e facilidade em lidar com o público.

Perfil Comportamental: Bom relacionamento interpessoal, perfil analítico e planejador, observador e organizado, honestidade, cortesia e sigilo profissional.

Formação Acadêmica

Não informado

Empresa

Qualy serviços

Serviços

Serviços de recrutamento e seleção, serviços temporário, de mão de obra.

Ramo

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(DF)