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Job summary
Uma empresa de telecomunicações em Betim busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação completa em Ciências Contábeis ou Administração e experiência comprovada na área, além de conhecimento em sistemas de folha de pagamento e pacote Office avançado. O profissional será responsável por apurar descontos em folha, executar rotinas de pagamento, e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Buscamos um perfil proativo, que contribua para melhorias contínuas nos processos da empresa.
Qualifications
- Experiência prévia e comprovada em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
- Pós-graduação em Departamento Pessoal ou área correlata desejável.
- Ter trabalhado em escritório de contabilidade é um diferencial.
Responsibilities
- Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento.
- Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial.
- Conferência e fechamento do E-social.
- Conferência e fechamento dos impostos mensais.
- Conferência e fechamento das obrigações acessórias.
- Conduzir a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de Controladoria.
- Atendimento dos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e parametrização dos processos.
- Contribuir com a melhoria contínua nos processos do Departamento Pessoal.
Skills
Education
Tools
- Formação Completa em Ciências Contábeis ou Administração;
- Experiência prévia e comprovada em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Pacote Office (avançado).
- Conhecimento do Sistema HCM (Sênior);
- Pós-graduação em Departamento Pessoal ou área correlata;
- Ter trabalhado em escritório de contabilidade.
- Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;
- Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;
- Conferência e fechamento do E-social;
- Conferência e fechamento dos impostos mensais;
- Conferência e fechamento das obrigações acessórias;
- Conduzir a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de Controladoria;
- Atendimento dos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas;
- Atendimento das Lideranças nos temas relacionados ao departamento pessoal e legislação trabalhista;
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista quando publicadas, garantind a equalização e parametrização dos processos na área;
- Contribuir com a melhoria contínua nos processos do Departamento Pessoal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.