Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Coca-Cola FEMSA Brasil
Coca-Cola FEMSA Brasil
Coca-Cola FEMSA Brasil
DaVita Tratamento Renal
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Brasilagro – Companhia Brasileira de Propriedades Agrícolas
Expresso Nepomuceno
Dasa Corporativo
CL JOIAS
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Progaia Engenharia e Meio Ambiente
Uma empresa de engenharia e meio ambiente está buscando um(a) Assistente Administrativo(a) para sua equipe em Brasília. O profissional será responsável pelo planejamento e gestão das operações administrativas, incluindo gestão de recursos humanos e materiais. É necessário ter experiência em gerenciamento administrativo e conformidade normativa, além de formação em Administração ou áreas afins. A vaga é de tempo integral, com horário de 9h às 18h de segunda à sexta-feira.
A Progaia Engenharia e Meio Ambiente iniciou suas atividades em 2001, dedicando-se a trabalhos técnicos ligados à engenharia e meio ambiente. A empresa desenvolve estudos hidrológicos, projetos, assessoria técnica e gerenciamento de obras, atendendo entidades governamentais e privadas em todo o território nacional.
Estamos buscando um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar nossa equipe em Brasília - DF.
Este cargo envolve o planejamento e gestão das operações administrativas diárias, incluindo gestão de recursos humanos e materiais, gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, supervisão financeira e otimização na tomada de decisões.
Modalidade de tempo integral, com horário de 9h às 18h, de segunda à sexta-feira.
COMO SE CANDIDATAR: Envie seu currículo para ******, com o assunto: Vaga – Assistente Administrativo.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.