Administrador De Empresas jobs in Brazil

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: http://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: http://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Missão:

A área de IT Business Partner (IT BP) tem como principal objetivo atuar como uma ponte estratégica entre a área de Tecnologia da Informação (TI) e as demais áreas de negócios da empresa. Focando em alinhar as iniciativas, necessidades e objetivos estratégicos do negócio, garantindo que os processos de negócio e soluções tecnológicas gerem valor e impulsionem a competitividade da Ipiranga. O IT Business Partner promove a inovação buscando constantemente oportunidades para transformar processos, produtos e modelos operacionais por meio de soluções tecnológicas. Suas ações viabilizam uma cultura de inovação sustentável na organização.

Atividade:

• Foco na estratégia e liderança de demandas e projetos Estratégicos
• Liderar demandas estratégicas e de alta complexidade junto às áreas de negócios.
• Facilitar a definição de roadmaps tecnológicos alinhados aos objetivos Organizacionais.
• Propor soluções inovadoras e escaláveis, fortalecendo a competitividade da empresa.
• Influenciar na priorização do portfólio de iniciativas no negócio.
• Atuar como conselheiro estratégico para líderes das áreas de negócio.
• Identificar riscos e propor estratégias de mitigação nas iniciativas tecnológicas.
• Gerenciar conflitos e alinhar expectativas entre TI e negócios.
• Facilitar parcerias com startups, hubs de inovação e fornecedores estratégicos.
• Monitorar tendências tecnologicas e suas aplicabilidades.
• Garantir governança do processo ITBP

Pré requisito:

Experiência: Tempo: mínimo de 3 a 5 anos de experiência em TI e negócios, sendo pelo menos 3 anos em posições de Business Partner, Gestão de Portfólio, construção de roadmap estratégico ou arquitetura corporativa.

Liderança de projetos estratégicos e de alta complexidade.

Definição e facilitação de roadmaps tecnológicos.

Construção de apresentações para público executivo.

Governança de portfólio de iniciativas estratégicas.

Atuação consultiva para o negócio.

Gestão de conflitos e alinhamento entre TI e áreas de negócio.

Experiência em transformação digital, inovação e integração com startups/fornecedores.

Claro entendimento e condução de processos de governança ITBP.

Soft skills:

• Liderança e influência: inspirar e engajar equipes multifuncionais, influenciar decisões de TI e Negócio.
• Gestão de stakeholders: habilidade para lidar com VPs, diretores e líderes de áreas de negócio.
• Pensamento estratégico: enxergar além das demandas imediatas, propor soluções de impacto de longo prazo- 3 Horizontes.
• Resolução de problemas complexos: capacidade de analisar riscos, tomar decisões rápidas e eficazes.
• Comunicação e negociação: construir relacionamentos sólidos e mediar conflitos.
• Adaptabilidade: ajustar-se rapidamente a mudanças tecnológicas e organizacionais.
• Capacidade de conduzir conversas assertivas com as áreas de negócio, sabendo dizer ‘não’ a novas demandas quando estas não agregam valor estratégico, garantindo foco nas iniciativas priorizadas pelo business case, alinhamento à governança e otimização de recursos corporativos.

Skills Técnicos:

• Governança e Arquitetura: arquitetura de soluções, governança de TI, Enterprise Architecture (TOGAF).
• Metodologias ágeis: domínio em SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, Design Thinking, Kaizen.
• Gestão de portfólio: priorização de iniciativas estratégicas e balanceamento de investimentos.
• Produtos digitais: conhecimento em Product Manager, Product Design, Product Discovery.
• Análise de negócios e processos: BABOK, ITIL e COBIT.
• Analytics e Data-driven: forte conhecimento em analytics, métricas e apoio à tomada de decisão baseada em dados.
• Transformação digital e inovação: monitoramento de tendências, aplicação de novas e sustentáveis tecnologias em escala.

Educação:

• Obrigatória: graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas.
• Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Estratégia Digital, Inovação ou Arquitetura Corporativa.
• Certificações relevantes: Product Manager/Discovery, BABOK, ITIL, SAFe, TOGAF, Gestão de Projetos (PMI/Agile).

Línguas:

• Desejável Inglês

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Therapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Auxílio de Vacinas

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.