Business Partner (Bp) De Rh

Viseu Secondment; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma de consultoria em São Paulo está em busca de um(a) Business Partner de RH para atuar de forma estratégica, focando no acolhimento e suporte aos advogados secondees. O candidato ideal deve ter experiência como Business Partner, com forte habilidade de comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas. O trabalho será híbrido, com um regime CLT e jornada flexível. Integre-se à equipe e fortaleça a cultura do escritório!

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner em escritórios jurídicos ou organizações relevantes.
• Capacidade de atuar de forma consultiva, estratégica e focada no colaborador.
• Vivência com secondment é um diferencial.

Responsabilidades

• Atuar como interlocutor estratégico entre lideranças e profissionais.
• Realizar acolhimento e acompanhamento dos advogados secondees.
• Implementar iniciativas de engajamento e experiência do colaborador.
• Apoiar em ações de gestão de clima e feedback contínuo.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Escuta ativa

Relacionamento interpessoal

Organização

Lidar com múltiplas demandas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Business Partner de RH para atuar de forma estratégica, com foco especial no acolhimento, relacionamento e suporte aos advogados secondees.

Essa posição terá um papel essencial na experiência do colaborador, sendo ponte entre a gestão e os profissionais, fortalecendo a cultura do escritório e garantindo uma jornada humanizada desde a aprovação até o desenvolvimento contínuo.

Você pensa como a gente? Envie seu currículo e faça parte do nosso time!

Vem ser Viseu!

Responsabilidades e atribuições :

• Atuar como interlocutor(a) estratégico(a) entre lideranças e profissionais, apoiando demandas de pessoas e contribuindo para decisões relacionadas à jornada dos colaboradores.
• Realizar acolhimento e acompanhamento próximo dos advogados secondees, garantindo suporte no dia a dia, orientação sobre procedimentos e apoio na integração e adaptação ao projeto.
• Ser o ponto focal de atendimento dos secondees, recebendo dúvidas e direcionando os questionamentos aos responsáveis das áreas internas de forma organizada e ágil.
• Implementar iniciativas de engajamento e experiência do colaborador, fortalecendo a cultura do escritório.
• Apoiar em ações de gestão de clima, feedback contínuo e promoção de um ambiente saudável.
• Atuar de forma consultiva, com visão estratégica de RH, contribuindo para a evolução dos processos e práticas da área.
• Mapear necessidades das área, transformando-as em ações de RH alinhadas aos objetivos do escritório.

Requisitos e qualificações :

Experiência prévia como Business Partner, preferencialmente em escritórios jurídicos ou organizações com operação jurídica relevante.

Forte habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal.

Perfil acolhedor, organizado, propositivo e capaz de lidar com múltiplas demandas.

Capacidade de atuar de forma consultiva, estratégica e orientada à experiência do colaborador.

Diferenciais :

Vivência com secondment (alocação de profissionais).

Atuação em ambientes de alta complexidade e múltiplas áreas de negócio.

Experiência com programas de engajamento, cultura e clima organizacional.

Modelo de trabalho : Híbrido - Vila Olímpia / SP

Regime de contratação : CLT

Jornada de Trabalho : Seg à Sex