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Postes à Gqeberha, Afrique du Sud

Business Developer

SolarEPC

Johannesburg
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Social Media & Content Manager (Residential)

The Legends Agency

Cape Town
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 6 jours
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Frontend Developer/Designer - Remote

Lead Generation Group

Cape Town
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 6 jours
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Junior Lecturer/Lecturer (TB01353) (Re-Advertisement)

North-West University / Noordwes-Universiteit

Potchefstroom
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Procurement Coordinator

The Global Talent Co.

Cape Town
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Interim HR Assistant – Maternity Leave Cover

The Key Recruitment Group

Cape Town
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Social Media and Content Creator Specialist (JB5645)

Kontak Recruitment

Afrique du Sud
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Property Accountant (Remote) - 42106708658

Somewhere

Afrique du Sud
À distance
ZAR 300 000 - 450 000
Il y a 6 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

SEO Manager - French

The Legends Agency

Afrique du Sud
À distance
ZAR 600 000 - 800 000
Il y a 6 jours
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Refrigeration Engineer

The Legends Agency

Wes-Kaap
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 6 jours
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Senior Project Manager

The Legends Agency

Afrique du Sud
À distance
ZAR 700 000 - 1 000 000
Il y a 6 jours
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Recruitment Consultant - Life Science

The Legends Agency

Wes-Kaap
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 6 jours
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Product Manager

The Legends Agency

Afrique du Sud
À distance
ZAR 600 000 - 900 000
Il y a 6 jours
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Property Administrator

The Legends Agency

Cape Town
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 6 jours
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Executive Administrative Assistant - Accounting & Tax Support | 39068734880

Somewhere

Afrique du Sud
À distance
ZAR 50 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Technical Support Lead - Voice & Unified Communications

Elite Search and Selection

Johannesburg
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 7 jours
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Power Query Developer (Excel Specialist) - EST Working Hours (Remote)

ISTA Personnel Solutions

Gauteng
À distance
ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 7 jours
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Business Development Representative (FMCG) - Remote

Lim Personnel

Limpopo
À distance
ZAR 250 000 - 350 000
Il y a 7 jours
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Senior Sales Consultant

Kendrick Recruitment

Afrique du Sud
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 7 jours
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HR Operations Specialist - Americas

Safeguard Global

Roodepoort
À distance
ZAR 400 000 - 600 000
Il y a 7 jours
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Business Development Representative (FMCG) - Remote

Limpopo Personnel

Limpopo
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 7 jours
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Recruiter

Go Carpathian Recruiting

Cape Town
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 7 jours
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Manager – SAP Analytics Cloud

Mondelēz International

Afrique du Sud
À distance
ZAR 1 387 000 - 1 735 000
Il y a 7 jours
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Senior IT Support Engineer for MSP (Work from Home)

Digicom Technology Solutions

Johannesburg
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 7 jours
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Senior Software Application Development Engineer - SAP SuccessFactors

NTT

Johannesburg
À distance
ZAR 600 000 - 900 000
Il y a 7 jours
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Meilleurs postes :

Postes : FinancePostes : Internal AuditPostes : PlumberPostes : SalesPostes : QsPostes : Information TechnologyPostes : Sport ManagementPostes : Facilities ManagementPostes : CounsellingPostes : Chartered Accountant

Principales entreprises:

Postes chez CapitecPostes chez DiscoveryPostes chez MomentumPostes chez UnileverPostes chez MarriottPostes chez United NationsPostes chez UsaidPostes chez MicrosoftPostes chez ColgatePostes chez Oracle

Meilleures villes :

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Business Developer
SolarEPC
Johannesburg
À distance
ZAR 200 000 - 300 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

A leading renewable energy company is seeking a self-driven Renewable Energy Business Developer to identify and secure new business opportunities in the solar sector. This role offers a highly competitive commission structure and the chance to grow into a senior leadership position. Candidates should have a strong background in sales and business development, with a minimum of 5 years' experience and a deep understanding of solar PV solutions.

Prestations

Highly competitive commission structure
Negotiable base salary
Opportunity for advancement

Qualifications

  • Minimum of 5 years’ sales and business development experience.
  • Strong understanding of solar PV and funding mechanisms.
  • Proven ability to create and convert organic leads.

Responsabilités

  • Identify, prospect, and secure new business opportunities.
  • Develop and maintain client relationships.
  • Negotiate and close deals.

Connaissances

Sales and business development
Negotiation skills
Relationship-building abilities
Analytical thinking
Communication skills

Outils

Monday.com
Description du poste
Introduction

SolarEPC is a leading renewable energy company specializing in the design, development, and implementation of solar PV solutions for residential, commercial, industrial, and infrastructure-scale projects. We are committed to sustainable energy, cutting-edge technology, and long-term value creation for our clients.

We are looking for a self-driven, charismatic, and results-oriented Renewable Energy Business Developer to join our growing team.

Duties & Responsibilities
  • Remote work (Johannesburg – Weekly in-office staff meeting required)
  • Independently identify, prospect, and secure new business opportunities in the renewable energy sector.
  • Develop and maintain strong client relationships across C&I, industrial, and infrastructure segments.
  • Generate organic leads and drive SolarEPC’s growth pipeline without reliance on company-generated leads.
  • Negotiate and close deals with a proven ability to convert leads into signed projects.
  • Present and pitch SolarEPC solutions effectively to decision-makers.
  • Research and evaluate new markets, funding models, and partnership opportunities.
  • Stay up to date with industry trends, policy developments, and competitive landscapes.
  • Contribute to strategic growth plans, including funding structures and investment opportunities.
  • Work closely with the technical and operations teams to ensure accurate scoping, pricing, and proposal development.
  • Coordinate with internal stakeholders using Monday.com for project tracking and workflow management.
  • Provide weekly pipeline updates, forecasts, and performance reports.
  • Attend one in-person staff meeting per week to align with the broader SolarEPC team.
  • Act as a brand ambassador at industry events, trade shows, and networking functions
Desired Experience & Qualification
  • Minimum of 5 years’ sales and business development experience with demonstrable, tangible results in closing high-value deals.
  • Strong understanding of solar PV, funding mechanisms, PPA models, and energy project finance.
  • Ability to work independently, self-manage, and deliver results without supervision.
  • Competent and experienced in Monday.com and similar digital sales/project management platforms.
  • Demonstrated ability to create and convert organic leads, leveraging networks, industry events, and personal initiative.
  • Charisma, persuasive communication, negotiation skills, and relationship-building abilities.
  • High level of professionalism and integrity.
  • Analytical thinking and financial acumen.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Strong presentation and pitching abilities.
  • Resilient, adaptable, and driven by targets.
Package & Remuneration
  • Massively incentivized package with highly competitive commission structures tied to project size and performance.
  • Base salary (negotiable, depending on experience).
  • Additional incentives for exceeding sales targets.
  • Opportunity to grow into a senior leadership role within the business.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 12
  • 13
  • 14
  • ...
  • 63
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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