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Gerente de Tienda Experiencia en retail - Lerma
Job summary
Una tienda de retail textil en Lerma busca un Gerente de tienda con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Las funciones incluyen apertura y cierre de la tienda, atención a clientes y elaboración de horarios del personal. Se ofrece un sueldo de más de $20,000 mensuales brutos, bonos por metas y prestaciones superiores a la ley. Esta posición requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana.
Benefits
Qualifications
- Escolaridad mínima de bachillerato con certificado.
- Al menos 2 años de experiencia como gerente de tienda.
- Disponibilidad para laborar de lunes a domingo.
Responsibilities
- Apertura y cierre de la tienda.
- Acomodo de mercancía.
- Ventas y atención a clientes.
- Elaboración de horarios del personal.
Skills
Education
Tienda de Retail Textil se encuentra en búsqueda de Gerente de tienda en Lerma.
- Escolaridad mínima de bachillerato con certificado
- Contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar como gerente de tienda departamental o de tienda de ropa.
- Experiencia en manejo de personal, atención a clientes, cobro de mercancía, cortes de caja, etc.
- Conocimientos básicos en Microsoft Office
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 23 años
- Apertura y/o cierre de la tienda
- Acomodo de mercancía
- Ventas, atención a clientes
- Cobro de mercancía
- Elaboración de horarios del personal
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana.
Ofrecemos sueldo arriba de $20,000 mensuales brutos + Bonos por alcance de metas + Vales de despensa.
Prestaciones de ley desde el inicio y Prestaciones superiores a las de la ley y más...
¡¡Esta es tu oportunidad, postúlate por este medio y nos estaremos comunicando a la brevedad!!.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.