Importante Empresa Comercial con más de 30 años operando en la Península de Yucatán, está en búsqueda de un líder estratégico que planifique, dirija y supervise la operación integral de las tiendas, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la eficiencia operativa, la correcta administración de los recursos, y la satisfacción del cliente.
Requisitos del Puesto.
- Lic. en Relaciones Comerciales, Comercio Internacional o afín. Título y Cédula Profesional.
- Experiencia mínima de 3 años liderando estrategias de supervisión y operaciones comerciales en tiendas retail en la industria de los empaques y cajas de cartón corrugado o en el ramo papelero.
- Conocimientos en la normatividad aplicable para empaques de grado alimenticio.
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades para planear, comunicar y orientado a resultados.
- Con automóvil de Preferencia, más No Indispensable.
Principales Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de cada tienda definidas por la Gerencia Comercial.
- Diseñar estrategias de servicio al cliente y su fidelización.
- Analizar el mercado de empaques y corrugados, precios, tendencias y estrategias de la competencia.
- Soporte de los jefes de tienda para las negociaciones con nuevos clientes y cierre de ventas efectivas.
- Elaborar reportes comerciales, proyecciones de ventas y análisis de KPIs.
- Gestionar y ejecutar el plan de marketing para la fidelización de los clientes.
- Velar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procesos del área comercial en cada sucursal.
- Supervisar la administración de inventarios y la logística de almacenes de las tiendas, con conteos cíclicos para evitar faltantes en auditoría de inventarios.
- Supervisar la operación diaria de la tienda, garantizando la correcta ejecución de los procesos de ventas, almacén y atención al cliente.
- Asegurar que los jefes de tienda cuenten con buen abastecimiento de inventarios.
- Capacitar y desarrollar al equipo de tiendas para alcanzar los objetivos de venta de cada sucursal.
- Gestionar al personal a través de retroalimentación para establecer metas claras, así como evaluar el desempeño individual.
- Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos: facturación, reportes de ventas y control de inventarios.
- Supervisar el buen manejo de cajas de cobro, cortes y depósitos a la cuenta de la empresa.
- Atender y resolver conflictos o incidencias presentadas durante el turno de cada tienda.
- Asegurar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos.
Ofrecemos
- Atractivo Sueldo Base
- Plan de Comisiones del 0.15% de ventas a nivel Regional.
- Prestaciones de Ley
- Laptop y Celular de la Empresa.
- Gasolina Mensual
- Desarrollo Profesional