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Junior Brand Manager
Job summary
Una empresa de distribución de marcas de lujo busca un Junior Brand Manager en Chihuahua. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el manejo de marcas de lujo en Retail. Las responsabilidades incluyen la formulación de estrategias de marketing, gestión de presupuesto y colaboración con agencias y equipos internos. Se requiere inglés avanzado y disponibilidad para viajar. El rol es clave para el crecimiento de la marca en el mercado mexicano.
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia como Coordinador o Junior Brand Manager en Retail de marcas de lujo.
- Desarrollar producto desde cero junto con la planta.
- Disponibilidad para viajar.
Responsibilities
- Definir e implementar planes de marketing para la marca.
- Desarrollar estrategias para impulsar las ventas.
- Controlar y optimizar inversiones en marketing.
- Planificar y ejecutar eventos y activaciones.
- Supervisar campañas digitales y materiales promocionales.
- Colaborar con áreas internas y proveedores.
- Coordinación con clientes clave y retailers.
- Gestión con brand holders internacionales.
Skills
En Global Executive estamos buscando la posición de Junior Brand Manager para una empresa líder en la distribución de marcas de lujo, ubicada en la Ciudad de México. El Junior Brand Manager reportará al Grouper, será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, asegurando su crecimiento y consolidación en el mercado mexicano. Su rol será clave en la gestión integral del portafolio, garantizando la ejecución de campañas exitosas, optimizando el desempeño en sell‑in y sell‑out, y trabajando en estrecha colaboración con clientes clave, equipos internos y proveedores internacionales.
- Estrategia de marca y posicionamiento: Definir e implementar planes de marketing para fortalecer la presencia de la marca en el mercado.
- Gestión de Sell‑in y Sell‑out: Desarrollar estrategias para impulsar las ventas y optimizar el rendimiento en los puntos de venta.
- Manejo de presupuesto: Control y optimización de inversiones en marketing y activaciones de marca.
- Eventos y Trade Marketing: Planificación y ejecución de eventos, activaciones en punto de venta y materiales BTL.
- Manejo de agencias y proveedores: Supervisión de campañas digitales, relaciones públicas y materiales promocionales.
- Colaboración con equipos internos: Trabajo conjunto con áreas de Finanzas, Comercial, Recursos Humanos, Sistemas, Trade Marketing y Retail.
- Relación con clientes clave: Coordinación con retailers como EPH, Liverpool y otros distribuidores estratégicos.
- Presentaciones y reportes de marketing: Seguimiento de KPIs, análisis de desempeño y presentaciones en inglés con proveedores y stakeholders internacionales.
- Coordinación con casas matrices: Gestión con brand holders en Estados Unidos, Francia e Italia para garantizar la alineación con la estrategia global.
- Desarrollado producto desde cero junto con la planta.
- Experiencia (Indispensable): 5 años como Coordinador o Junior Brand Manager en empresas de Retail de marcas de lujo (Relojes, Zapatos, Moda, Bolsas, Joyería).
- Idiomas: Inglés avanzado (oral, escrito y lectura).
- Habilidades Técnicas: Manejo de reportes de marketing, sell‑in y sell‑out, Excel avanzado, capacidad de análisis, autonomía, skills de comunicación asertiva de manera estratégica como táctica, velocidad de adaptación y analítico.
- Experiencia con Retail & Distribución: Conocimiento del mercado y estrategia comercial.
- Disponibilidad para viajar.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.