lavori da Mantenimiento in località Canada

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Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.

Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.

En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:

Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición:

Supervisar y coordinar las actividades de las operaciones productivas de Santiago CTS a su cargo necesarias para lograr el resultado de liberacion de unidades al transportista siguiendo los criterios del TOS al tiempo que coordina las actividades de los líderes de equipo a su cargo, con el fin de cumplir con los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo, Moral y Ambiental

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

• Lean manufacturing.
• Conocimiento de Camiones y tractocamiones
• Herramientas de Prevencion de calidad (Core tools)
• Mapeo de Procesos
• Herramientas de TOS
• Nivel de inglés: Intermedio – Avanzado (B2)
  
  

Soft Skills:

• Análisis y Solución de Problemas
• Toma de decisiones
• Planeación y Organización
• Influencia y Negociación (Negociación)
• Comunicación Eficaz
  
  

Escolaridad:

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

Descripción de Actividades:

• Supervisar que se realicen todas las actividades del área de CTS a su cargo, necesarias, de acuerdo a las cantidades y modelos especificados por el cliente con el fin de lograr el resultado de entrega / liberación de unidades al transportista.
• Determinar las necesidades de materiales indirectos y medios productivos para asegurar el cumplimiento de la producción dirigida a la entrega y liberación de unidades completas a ventas además de analizar desviaciones de modificaciones con el fin de proponer soluciones que garanticen el cumplimiento de los objetivos
• Coordinar actividades con Ingeniería de DTNA CTS y con apoyo de los líderes de equipo a su cargo para planes y actividades de mantenimiento preventivo y/o correctivo de equipos y dispositivos, con el fin de vigilar que estos se encuentren en todo momento en condiciones óptimas de operación
• Realizar las acciones necesarias que aseguren el cumplimiento de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de Seguridad, Calidad, Costo, Entrega, Moral y Ambiental.
• Llevar la administración y control de procesos en lo que se refiere a análisis de procesos y resultados, balanceo de operaciones, control de tiempo tacto, control de afectaciones de Ingeniería, control de uso de instrucciones de trabajo y análisis de éstas para eficientar el consumo de materiales indirectos y toma de decisiones, al tiempo que analiza e implementa soluciones donde detecta cuellos de botella.
• Asegurar y administrar el control de la calidad de las unidades procesadas en Santiago CTS en base a los requerimientos de sus clientes internos como externos, teniendo en cuenta el cumplimiento a la Política del Sistema de Gestión Integral, con el fin de satisfacer al cliente.
• Atender y dar seguimiento a las propuestas de mejora continua y seguridad, con el fin de cuidar en todo momento su correcta implementación y mantenimiento.
• Proporcionar apoyo para la implementación de nuevos proyectos, programas, procesos, con el fin de incrementar la productividad en las áreas de trabajo. Ser responsable por el control administrativo del personal a su cargo en lo referente a asistencia, vacaciones, tiempo extra, eficiencia, disciplina etc., con el fin de cumplir con las normas y objetivos de la compañía
  
  

Etapas del Proceso:

Publicación de la vacante: 10 al 17 Junio

Test de Inglés: 20 Junio 2025

Entrevistas filtro: 25 de Junio

Entrevista final: 27 de Junio

#Trucks

Work Location Opportunity

Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.

To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.

Exceed your expectations and get ready to be part of our team!

Additional Information

QualificationsPlease see above for qualification details

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