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Descrizione del lavoro
Una empresa líder en créditos busca un Gerente con pasión y liderazgo para impulsar su éxito. El candidato ideal tiene experiencia en la colocación de créditos y manejo de personal, con un enfoque del 80% en el trabajo de campo. Se ofrece un sueldo competitivo con bonos por metas cumplidas. Esto es una gran oportunidad para quienes buscan un desafío en el área de ventas con un fuerte deseo de superación.
Servizi
Competenze
- 1-2 años de experiencia en puestos similares.
- Capacidad para crear un plan de trabajo que cumpla metas mensuales.
- Trabajo en campo (80%).
Mansioni
- Liderar el equipo de ventas y asegurar la colocación efectiva de créditos.
- Supervisar la captación y colocación de créditos.
- Cumplir con los indicadores de rendimiento.
Conoscenze
Formazione
¿Tienes experiencia en ventas o cambaceo? · ¿El trabajo en una oficina no es lo tuyo? · ¿Buscas un sueldo competitivo + comisiones sin tope? · ¡Exitus Credit te está buscando! · Somos una empresa líder en el otorgamiento domiciliados y de nomina con más de 150 sucursales a nivel nacional, y seguimos creciendo. Ahora estamos en busca de un Gerente con la pasión y el liderazgo necesario para llevar nuestro éxito al siguiente nivel.
- Experiencia en colocación de créditos de nomina y domiciliados (Indispensable).
- Al menos 1-2 años en puestos similares.
- Habilidades de manejo de personal y supervisión de captación y colocación de créditos.
- Control de indicadores y capacidad para crear un plan de trabajo que cumpla metas mensuales.
- Trabajo en campo (80%) y conocimiento de estrategias de cambaceo.
- Sueldo base competitivo.
- Bonos por metas alcanzadas en sucursal.
- Pagos puntuales de nómina y comisiones en corto plazo.
Si eres una persona con visión, liderazgo y ganas de superar desafíos en el campo сям de las ventas, ¡este es tu momento! Únete a un equipo que valora el esfuerzo y recompensa el éxito.
¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera con Exitus Credit!
- Educación mínima: Educación secundaria.
- 1 año de experiencia.
- Edad: entre 22 y 65 años.
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.