Director de Escuela

Importante empresa del sector; Tecámac; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector educativo busca un Director de Escuela para liderar la gestión de varios campus en el Estado de México. El candidato ideal debe tener experiencia comprobada en gestión educativa, conocimiento de metodologías pedagógicas modernas y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un salario competitivo con prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente orientado a resultados.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones de Ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones)

Oportunidades de desarrollo profesional

Acceso a programas de formación continua

Formación

• Experiencia comprobada en gestión educativa por lo menos primaria y secundaria.
• Conocimiento de metodologías pedagógicas modernas.
• Compromiso con la innovación y la mejora continua.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el campus para lograr sostenibilidad y calidad educativa.
• Coordinar estrategias y gestionar acciones pedagógicas y comerciales.
• Supervisar la administración eficiente de recursos logísticos y financieros.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Toma de decisiones estratégicas

Educación

Experiencia comprobada en gestión educativa

Descripción del empleo

Importante empresa de Giro Educativo busca:

Director de Escuela dispuesto a trasladarse a diferentes campus en Edo de Mexico

Principales tareas y responsabilidades:
Liderar y garantizar que la gestión del campus a su cargo cubra todos los aspectos que requiere para lograr la sostenibilidad, escalabilidad, accesibilidad y alta calidad de nuestra misión educativa, coordinar estrategias y gestionar acciones para lograr objetivos pedagógicos, comerciales, financieros, regulatorios y sociales. Identificar, comunicar y atender necesidades específicas aportando información para mejorar procesos, promover el desarrollo profesional del equipo a su cargo, la satisfacción de las familias y la formación integral de los estudiantes.
Intervenir directamente en la atención de casos críticos, complejos y situaciones de mayor riesgo, así como en el cumplimiento de normatividad y atención a supervisiones escolares; asegurando la solidez en nuestra posición institucional y cumpliendo con los lineamientos y/o protocolos establecidos.
Verificar e implementar acciones para alcanzar metas de retención y reinscripción de estudiantes, optimizando el uso de recursos financieros y asegurando la sostenibilidad del campus.
Supervisar la administración eficiente de los recursos logísticos, humanos y financieros, incluyendo el uso de caja chica y el mantenimiento de las instalaciones y activos del campus.
Tomar decisiones asertivas y resolutivas de manera oportuna, aprovechando el soporte y retroalimentación de la Gerencia Regional y el Back Office para atender las necesidades del campus, contribuyendo al cumplimiento de las metas institucionales.
Modelar un liderazgo colaborativo que inspire confianza, compromiso y unidad en el
campus, contribuyendo a la construcción de un clima laboral positivo y orientado a resultados.


Requisitos:
EXPERIENCIA COMPROBADA en gestión educativa por lo menos primaria y secundaria.
Conocimiento de metodologías pedagógicas modernas.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Compromiso con la innovación y la mejora continua.

Beneficios:
Salario competitivo. Prestaciones de Ley (IMSS, aguinaldo vacaciones), Prestaciones Superiores (fondo de ahorro, seguro de vida, vales de despensa, uniforme y capacitación
Oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de formación continua.
Participación en proyectos educativos innovadores.