Liderazgo jobs in Mexico
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Jefe de Relaciones Laborales Ragasa
Job summary
Una empresa mexicana en la industria de aceites busca un Jefe de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral y gestionar relaciones con sindicatos. Se requiere experiencia en administración de contratos colectivos y habilidades en negociación. La posición ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de liderazgo.
Qualifications
- 5 años de experiencia en gestión y administración de contratos colectivos.
- Conocimiento en legislación laboral vigente y procesos de negociación sindical.
Responsibilities
- Mantener y fortalecer el modelo laboral del grupo.
- Administrar la correcta aplicación de los contratos colectivos.
- Gestionar la relación con sindicatos.
- Coordinar investigaciones laborales y cumplimiento de ética.
- Implementar políticas de estabilidad laboral.
Skills
Somos una empresa mexicana con más de 100 años en la industria de aceites y certificada como uno de los mejores lugares para trabajar. Nos podrás reconocer con mayor facilidad por algunos de nuestros productos de consumo como los aceites Nutrioli, Olí, Gran Tradición, Ave y Sabrosano.
Día a día y como equipo, continuamostrabajandoinspirados por un mismo propósito: Nutrirhoyel bienestar delmañana.
- Mantener y fortalecer el modelo laboral del grupo y asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral.
- Administrar y asegurar la correcta aplicación de los contratos colectivos de trabajo.
- Gestionar la relación con sindicatos, líderes sindicales y centrales obreras, promoviendo relaciones laborales estables y colaborativas.
- Coordinar investigaciones laborales y garantizar el cumplimiento de lineamientos de Transparencia y Ética.
- Implementar políticas, procedimientos y programas de estabilidad laboral.
- Capacitar a líderes y equipos operativos en temas de legislación laboral, manejo de relaciones laborales y prácticas disciplinarias.
- Supervisar demandas, juicios y procesos laborales en conjunto con asesores internos y externos.
- Apoyo a Auditoría Interna en ambiente de Control de la compañía
5 años de experiencia en:
- Gestión y administración de contratos colectivos de trabajo.
- Sistemas y metodologías de investigación laboral (incluyendo modelos de Transparencia y Ética).
- Legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS, etc.).
- Procesos de auditoría laboral, demandas y juicios.
- Procesos de negociación sindical y revisión contractual.
- Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos (COSO, ISO o similares)
- Negociación y manejo de conflictos.
- Liderazgo y toma de decisiones en situaciones complejas.
- Ética profesional y confidencialidad
- Orientación a la prevención y solución de problemas
- Planeación y organización de procesos laborales
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.