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Una empresa global de servicios profesionales que opera en el sector energético busca un líder experimentado para gestionar proyectos offshore complejos. Las responsabilidades incluyen planificar y controlar la ejecución integral de proyectos de ingeniería, asegurar la coordinación entre distintas áreas, y cumplir con las regulaciones mexicanas y las mejores prácticas del sector. Se requiere más de 15 años de experiencia en infraestructura energética y una formación en ingeniería afín. Modalidad de trabajo híbrida, con desplazamientos internacionales necesarios.
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Rol estratégico responsable de liderar proyectos offshore de alta complejidad técnica y contractual, asegurando la ejecución integral de infraestructura marina bajo estándares internacionales de seguridad, calidad, costo y cronograma, en entornos multiculturales y de alto riesgo operativo.
Dirigir, planificar y controlar proyectos de ingeniería offshore relacionados con plataformas WHP, ductos marinos, sistemas SURF (Subsea Umbilicals, Risers and Flowlines) y su integración con FPSO, garantizando la correcta coordinación entre ingeniería, procura, fabricación, instalación y comisionamiento, en cumplimiento con regulaciones mexicanas y mejores prácticas del sector energético offshore.
Supervisar ingeniería multidisciplinaria en:
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.