Licenciatura jobs in Mexico

Administrar y generar información relacionada al portafolio de transformación tecnológica y digital del Grupo considerando (no limitativo), documentación de iniciativas y programas, avances de planes de trabajo, indicadores de gestión e impacto relacionados con la rendición de cuentas de colaboradores y directivos, asegurando la estandarización y calidad de la información.

• Gestionar la información necesaria para la formalización de pendientes prioritarios y brindar seguimiento al avance para asegurar la correcta documentación y el monitoreo continuo de los pendientes prioritarios, garantizando su cumplimiento oportuno y facilitando una rendición de cuentas clara y transparente sobre su estado.
• Elaborar presentaciones relacionadas con las iniciativas del portafolio que brinden un entendimiento del avance de las estrategias por frente para comunicar de manera visual y concisa el progreso de las iniciativas estratégicas del portafolio, proporcionando a los tomadores de decisiones una visión clara del avance por frente para facilitar la evaluación y ajuste de las estrategias.
• Administrar la estructura y orden de los repositorios de información para mantener organizados y accesibles, asegurando que los usuarios puedan encontrar la documentación relevante de manera eficiente y que se cumplan los estándares de almacenamiento y seguridad de la información.
• Realizar informes de alta calidad para ser distribuidos interna y externamente (informes semanales, mensuales, trimestrales y ad‑hoc) de acuerdo con los requisitos de los proyectos y los Modelos de Gestión de Iniciativas y Rendición de Cuentas del Grupo para información precisa, completa y oportuna sobre el desempeño y estado de los proyectos a las partes interesadas internas y externas.
• Coordinar a las áreas relacionadas a generación de información para la obtención de información unificada, según se necesite por parte de los Clientes e involucrados.
• Brindar actualizaciones de cualquier tipo a presentaciones estándar (presupuesto, plan estratégico, avance semanal) con una cadencia definida para asegurar que las presentaciones clave se mantengan actualizadas con la información más reciente y relevante, sirviendo como una referencia confiable y consistente para diversos foros de comunicación y toma de decisiones dentro de la organización.

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Sistemas Computacionales, Negocios y Administración, Ingeniería Industrial y de Sistemas.
• Metodologías de administración de proyectos y ágiles.
• Administración y Gestión de Proyectos.
• Análisis Estadístico.
• Story‑Telling.
• Conocimiento de metodologías de mejora: Seis Sigma, Kaizen, Scrum, entre otros.
• Manejo de herramientas y software de reportería Power Bi (indispensable).
• 2 años como Analista o Consultor en áreas de Tecnología, Mejora continua, conocimiento en desarrollos, gobernabilidad y gestión financiera, planeación de TI o alianzas estratégicas.

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Identificación de puesto 240712
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 17/12/2025, 23:04
• Nivel de estudios Licenciatura
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALLE REPUBLICA PTE NUMERO 2855, CULIACAN, SINALOA, 80105, MX

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.