puestos de Laboratorios en México
Líder de Demovendedoras – Zona Norte CDMX
Laboratorios Jayor S.A. de C.V.
Supervisor/a de Demovendedoras
Laboratorios Jayor S.A. de C.V.
Director creativo
Grupo UPAX
Enfermería | Vinculación Hospitalaria y Gestión de Laboratorios
INSTITUTO TECNOLOGICO ROOSEVELT
Vendedor
Totalplay
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesENFERMERA
LABORATORIOS PISA
Enfermera de Salud Ocupacional | Bienestar y Seguridad
LABORATORIOS PISA
Auxiliar de Informática
Universidad Xochicalco
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresVendedor sucursal Azcapotzalco
Comercializadora de Autopartes Calderon
Ingeniero de Renovación Jr
Abbott Laboratories
Asesor Módulo de Emplacado
Italika
Recepción Hospitalaria
Impact Speaker Coaching
Jefe de Reclutamiento y Selección | Cobertura Masiva
Laboratorios Pisa
Jefe De Reclutamiento Y Seleccion (Jefe)
Laboratorios Pisa
Analista de Reclutamiento y Selección — Impulsa Talento Nacional
LABORATORIOS PISA
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
LABORATORIOS PISA
Supervisor De Producción
Allen Laboratorios
Coordinador Médico
Ar Medica Chihuahua, Chih.
Asesor de Afiliación
Banco Azteca
Analista de Laboratorio Petroquímico
AmSpec Group
Líder de Distrito de Salud | Ventas y Estrategia
LABORATORIOS ARMSTRONG
Especialista en Tablaroca: Mantenimiento de Oficinas
Allen Laboratorios
Maestro de Tablaroca Mantenimiento
Allen Laboratorios
Líder de Demovendedoras – Zona Norte CDMX
Descripción de la vacante
Una importante empresa farmacéutica busca un(a) Supervisor(a) de Demovendedoras en la zona norte de CDMX. El candidato ideal tendrá una licenciatura en áreas económicas o de salud y al menos 3 años de experiencia en supervisión en el canal farmacéutico. Las responsabilidades incluyen comunicar metas de ventas, generar estrategias comerciales y gestionar a su equipo. Se ofrece salario base, bonos, ayudas de transporte y seguro de gastos médicos mayores.
Servicios
Formación
- Experiencia de 3 años como Supervisora preferentemente del canal farmacéutico.
- Experiencia en visita de cadena de farmacias.
- Personal a cargo preferentemente demovendedoras.
Responsabilidades
- Comunicar mensualmente las metas de ventas.
- Generar, revisar y ejecutar estrategias comerciales.
- Facultar y motivar a su personal.
- Compartir mejores prácticas entre las Demovendedoras.
- Control administrativo de las actividades del equipo de ventas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.