Supervisor/a de Demovendedoras

Laboratorios Jayor S.A. de C.V.; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa farmacéutica busca un(a) Supervisor(a) de Demovendedoras en la zona norte de CDMX. El candidato ideal tendrá una licenciatura en áreas económicas o de salud y al menos 3 años de experiencia en supervisión en el canal farmacéutico. Las responsabilidades incluyen comunicar metas de ventas, generar estrategias comerciales y gestionar a su equipo. Se ofrece salario base, bonos, ayudas de transporte y seguro de gastos médicos mayores.

Servicios

Sueldos base

Bono fijo mensual

Bono por comisiones

Ayuda de transporte

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Seguro de Gastos médicos mayores

Seguro de vida

Formación

• Experiencia de 3 años como Supervisora preferentemente del canal farmacéutico.
• Experiencia en visita de cadena de farmacias.
• Personal a cargo preferentemente demovendedoras.

Responsabilidades

• Comunicar mensualmente las metas de ventas.
• Generar, revisar y ejecutar estrategias comerciales.
• Facultar y motivar a su personal.
• Compartir mejores prácticas entre las Demovendedoras.
• Control administrativo de las actividades del equipo de ventas.

Conocimientos

Gestión de personal

Orientada a resultados

Negociación

Empática

Orientada al servicio al cliente

Educación

Licenciatura en áreas económico administrativas o de la salud

Herramientas

Paquetería Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)

Descripción del empleo

Importante empresa farmacéutica, para su división de Suplementos Alimenticios solicita:

SUPERVISORA DE DEMOVENDEDORAS ( ZONA NORTE CDMX)

REQUISITOS

• Licenciatura terminada en áreas económico administrativas o de la salud.
• Personal a cargo preferentemente demovendedoras.
• Experiencia de 3 años como Supervisora preferentemente del canal farmacéutico en marcas de venta de Suplementos Alimenticios, Multivitamínicos y OTC.
• Experiencia en visita de cadena de farmacias.
• Paquetería Office (Excel, Power Point, Word, Outlook) Nivel: Intermedio.

ACTIVIDADES

• Comunicar mensualmente a sus equipos las metas de ventas e ingresos definidas por la empresa.
• Generar, revisar, validar y ejecutar estrategias comerciales de la región y por sucursales.
• Facultar, capacitar, entrenar, desarrollar y motivar constantemente a su personal.
• Dar seguimiento constante al desempeño del equipo.
• Compartir entre las Demovendedoras las mejores prácticas en cualquier área del negocio con impacto directo y favorable a los resultados.
• Impulsar y apoyar el cierre de operaciones de su región.
• Control administrativo de las actividades del equipo de ventas.
• Generar reportes de ventas.

COMPETENCIAS

• Gestión de personal.
• Orientada al resultados.
• Alto nivel de empuje y seguimiento.
• Negociación.
• Empática.
• Orientada al servicio al cliente.
• Gusto por el trabajo de campo.

OFRECEMOS

• Sueldos base, bono fijo mensual.
• Bono por comisiones.
• Ayuda de transporte.
• Vales de despensa.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de Gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.