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Una empresa de servicios de recursos humanos busca un reclutador con al menos 2 años de experiencia en atracción de personal. Las responsabilidades incluyen la ejecución del proceso de selección, asesorar al jefe de personal y mantener actualizadas las vacantes. Se requiere manejo de Excel y conocimiento en entrevista por competencias, además de contar con una licenciatura. El trabajo se realizará en Ciudad de México.
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
2 años experiencia en procesos de reclutamiento y selección, deseable empresas de consumo.
Licenciatura
Confianza