En LLYC, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. Invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, responsabilidades familiares o de cuidado, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Estamos comprometidos con que todas las personas tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
CÓMO ES TRABAJAR EN LLYC
LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido e inevitable. Acá encontrarás una plataforma de oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.
Si quieres vivir esta experiencia , ¡queremos conocerte!
SOBRE EL PUESTO
En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.
Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
¿Qué harás en tu día a día?
¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?
En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:
Contrato indefinido
Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)
Flexibilidad horaria
️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados
Día libre de cumpleaños.
️ Company days!
️ Seguro de salud
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.