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Coordinador De Reclutamiento Senior - Liderazgo Remoto
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos en Monterrey busca un profesional para el puesto de Coordinador de Reclutamiento. Las responsabilidades incluyen gestionar la administración del personal, elaborar reportes de vacantes y realizar entrevistas, asegurando el cumplimiento del programa de capacitación. Se requiere una licenciatura en psicología o administración, Excel avanzado, y mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Ofrecemos un sueldo base de 30,000 y prestaciones superiores como seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Habilidad para gestionar la administración del personal.
- Capacidad para asegurar el cumplimiento del programa de capacitación.
Responsabilidades
- Gestionar la administración del personal.
- Elaborar reportes de vacantes.
- Realizar entrevistas.
Conocimientos
Educación
Una empresa de recursos humanos en Monterrey busca un profesional para gestionar la administración del personal.
Las responsabilidades incluyen la elaboración de reportes de vacantes, realizar entrevistas y asegurar el cumplimiento del programa de capacitación.
Se requiere una licenciatura en psicología o administración, Excel avanzado, y mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
Ofrecemos un sueldo base de 30,000 y prestaciones superiores como seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Coordinador Reclutamiento • Monterrey, Nuevo León, México
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.