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Comercial / Administrativo / Ventas | México
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Comercial / Administrativo / Ventas | México
Zusammenfassung
Una empresa en expansión busca un Comercial / Administrativo para México. Esta posición no requiere experiencia previa, pero se valorarán habilidades en ventas y orientación al cliente. Las funciones incluyen seguimiento de clientes y desarrollo de nuevas estrategias comerciales. Oferte trabajo 100% remoto y oportunidad de desarrollo profesional. Envíe su CV con referencia 16350936 a candid[email protected].
Leistungen
Qualifikationen
- No necesaria experiencia previa.
- Se valorará el uso de otros idiomas.
Aufgaben
- Seguimiento y control de los clientes en México.
- Comunicación diaria con la sede central.
- Seguimiento de políticas comerciales.
- Desarrollo de estrategias para nuevos clientes.
- Representar a la marca.
Kenntnisse
Para una importante empresa en expansión, buscamos: Comercial / Administrativo / Ventas para México.
- No necesaria experiencia previa.
- Capacidad de aprendizaje y pensamiento lateral.
- Perfil analítico y metódico.
- Se valorará el uso de otros idiomas, sin requerir titulación.
- Buena capacidad para definir, organizar, priorizar tareas y recursos de manera autónoma.
- Versatilidad e implicación.
- Alta orientación al cliente.
- Llevar a cabo el seguimiento y control de los clientes en México.
- Comunicación y reporte diario con la sede central.
- Seguir las políticas comerciales y las estrategias de la empresa.
- Desarrollo de las estrategias de búsqueda de clientes nuevos.
- Representar a la marca.
- Trabajo 100% remoto.
- Incorporación inmediata a empresa relevante en su sector.
- Desarrollo profesional e incorporación a proyecto de expansión.
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia 16350936 en el asunto del email a: candidatos@standby.es
Pueden enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.