Vacantes en Monterrey, Arabia Saudí
Reclutador / RH / Administrativos
Especialista en Redes y Seguridad – Entornos OT / SD-WAN / Firewalls
Especialista SAP SuccessFactors Employee Central Senior - Híbrido
GUARDIA DE SEGURIDAD
10 - Customer Program Manager 2 1
UX/UI Director
Subgerente de Sucursal Fantasías Miguel -Monterrey
Asistente de dirección comercial
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresANALISTA TRANSFORMACION EXP CLIENTE
Ejecutivo Telefónico/ Sin Experiencia
DevSecOps - EQS
Field Engineer - Monterrey
Lider de Proyectos (Ing)
Gerente de Tienda - MacStore Galerías Monterrey
Auxiliar de Obra
Dashboards & Analytics Transition Lead
Guardia de seguridad
Business Analyst
05 - Import/Export Administrator 2
Quality Assurance System Manager
COORDINADOR SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Gerente Comercial - Food Service
Salesforce Developer
Gerente de Distrito
Atención Al Cliente
Reclutador / RH / Administrativos
Compartir Facebook
TRESISMO
Somos un despacho de Diseño de Interiores que sobresale por la propuesta de diseño innovadora y de calidad internacional, pero permanecen nuestros clientes por nuestra metodología lean y lograr psicología ambiental, donde en conjunto logramos mayor rentabilidad, reducimos desviaciones de costos tradicionales y maximizamos recursos.
Nuevo León
MONTERREY
14000 - 17000
Tiempo Completo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
ACTUALMENTE buscamos un profesional para Reclutamiento y Selección de Personal.
En TRESISMO, nuestro propósito es materializar sueños y transformar vidas, asegurando que todos los que colaboramos en estos proyectos podamos realizar nuestros sueños y desarrollar nuestra pasión, generando un impacto positivo en el cumplimiento de nuestros objetivos.
- Experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia reclutando diversos puestos (administrativos, operativos, desde auxiliares hasta Coordinadores/Gerentes).
- Agilidad en Excel.
- Facilidad de palabra.
- Organizado y minucioso en la gestión de documentos y archivos.
- Cuidadoso en el cumplimiento de procesos.
- Excelente disposición para trabajo en equipo.
- Comprometido y responsable.
Gestionar eficazmente el proceso de reclutamiento, publicar ofertas, aplicar pruebas psicométricas, realizar entrevistas y evaluar candidatos, mantener una red de candidatos actualizada, y coordinar con reclutadores externos.
Técnico Graduado
Básico
3-4 años
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
