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Reclutadora Masivo-Operativo (Desde Casa)
Job summary
Una empresa de reclutamiento busca un(a) Reclutador(a) Masivo-Operativo para trabajar desde casa. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento masivo, publicaciones en redes sociales y entrevistas. Se ofrece un sueldo base de hasta 9,000 pesos mensuales, comisiones y ayuda para línea telefónica. Este puesto es ideal para quienes buscan flexibilidad laboral.
Benefits
Qualifications
- 2 años o más de experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos.
- 2 años o más en publicación de vacantes en redes sociales.
- 2 años o más en operación de portales de empleo gratuitos y de paga.
- 2 años o más en manejo de fuentes de reclutamiento digital y tradicional.
- 2 años o más en entrevistas por competencias.
- 2 años o más en investigación de referencias laborales.
- 2 años o más en manejo de Office.
- Experiencia en aplicación de pruebas psicométricas es deseable.
Responsibilities
- Realizar entrevistas telefónicas de reclutamiento de personal.
- Llevar a cabo reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos.
- Trabajar desde casa con flexibilidad de horario.
Skills
Education
Buscamos Reclutadora para reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos, para trabajar desde casa realizando entrevistas telefónicas de reclutamiento de personal.
Si buscas flexibilidad de horario y poder trabajar desde casa éste empleo es para ti.
Sueldo Base de hasta 9,000 pesos Mensuales
Comisiones superiores al sueldo base
Ayuda mensual para línea telefónica
Trabajo 100% desde casa con flexibilidad de horario
Rápido crecimiento
Licenciatura terminada (Cualquier carrera)
Facilidad de palabra
Experiencia requerida
- Exp. en Reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos: 2 años o más
- Exp. en publicación de vacantes en redes sociales: 2 años o más
- Exp. en operación de portales de empleo gratuitos y de paga: 2 años o más
- Manejo de fuentes de reclutamiento digital y tradicional: 2 años o más
- Exp. en Entrevistas por competencias: 2 años o más
- Exp. en Investigación de referencias laborales: 2 años o más
- Exp. en manejo de Office: 2 años o más
- Exp. en aplicación de pruebas psicométricas: Deseable
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.