puestos en Gepp en México
Supervisor de Ventas
Descripción de la vacante
Una empresa líder en el desarrollo de marcas busca un Supervisor de Ventas para unirse a su equipo en Aguascalientes. En esta emocionante posición, serás responsable de supervisar las ventas y el personal, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los indicadores de rendimiento. La compañía ofrece un entorno de trabajo colaborativo y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo un excelente sueldo mensual con comisiones y prestaciones superiores a las de la ley. Si tienes pasión por las ventas y la supervisión, esta es tu oportunidad para formar parte de una gran familia y contribuir a historias de éxito.
Servicios
Formación
- Licenciatura concluida en áreas económicas-administrativas.
- Experiencia en supervisión de ventas y manejo de personal.
Responsabilidades
- Supervisar ventas y atención al cliente en campo.
- Manejo de indicadores de venta y personal.
Conocimientos
Educación
Herramientas
GEPP Empresa De Desarrollo De Portafolio De Marcas Líderes Con Presencia a Nivel Nacional y Más De 40,000 Colaboradores, Te Invita a Formar Parte De Su Gran Familia.
Supervisor de Ventas
Zona de trabajo: Aguascalientes.
Perfil De Talento
- Licenciatura concluida en áreas económicas-administrativas.
- Experiencia en supervisión de ventas.
- Experiencia en manejo de personal, indicadores de venta, atención al cliente y supervisión de campo.
- Disponibilidad de horario y manejo de motocicleta estándar; indispensable contar con licencia.
- Manejo de Paquetería Office intermedio.
- Excelente sueldo mensual más comisiones.
- Seguro de Gastos médicos mayores.
- Prestaciones superiores a las de la ley (Seguro de vida, Fondo de ahorro y Caja de ahorro).
¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
GEPP no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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