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Jobs at Didi in Mexico

Sr. CKA Hunter

Didi

Monterrey
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago
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BD Hunter

Didi

Ciudad Juárez
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

User Operations Manager

DiDi Global

Ciudad de México
Hybrid
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Business Intelligence Senior Analyst

DiDi Global

Ciudad de México
Hybrid
MXN 560,000 - 748,000
30+ days ago

Employee Relations Operations Sr, Analyst

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago
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Expansion Manager

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

User Engagement Mexico Sr Manager

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Food Marketing Sr. Analyst

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago
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Strategy Business Partner

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 900,000 - 1,200,000
30+ days ago

SSL Food Category Operation Sr. Manager

DiDi Global

Ciudad de México
On-site
MXN 400,000 - 600,000
30+ days ago

Top job titles:

Fisica jobsNutricion jobsMecatronico jobsVoluntario jobsHistoria jobsMatematicas jobsAluminio jobsGerente De Operaciones jobsGerente De Restaurante jobsVigilante jobs

Top companies:

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Top cities:

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Senior CKA Hunter
Didi
Monterrey
On-site
MXN 200,000 - 400,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Una empresa de tecnología de movilidad busca un City Key Account Hunter en Monterrey que lidere el crecimiento identificando y convenciendo a los mejores restaurantes. Se requiere experiencia en ventas comerciales y habilidades de negociación. Ofrecemos un entorno dinámico y compensación competitiva.

Benefits

Trabajo en una comunidad inclusiva y diversa
Cultura de colaboración global

Qualifications

  • Más de 3 años de experiencia en ventas comerciales o desarrollo de negocios.
  • Historial comprobado en cierre de acuerdos y negociación de contratos complejos.
  • Inglés intermedio deseable.

Responsibilities

  • Identificar y prospectar marcas y restaurantes en tu territorio.
  • Presentar propuestas de valor personalizadas y superar objeciones.
  • Construir relaciones sólidas con tomadores de decisiones y colaborar con equipos multifuncionales.

Skills

Proactividad
Orientación a objetivos
Excelentes habilidades de comunicación
Alta adaptabilidad

Education

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales o afines

Tools

Sistemas CRM
Excel
Job description
Sr. CKA Hunter

Location: MX-NLE-Monterrey

Category: Sales & Business Development

Employee Class: Regular

Company Overview

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrarás una rica cultura global colaborativa donde tus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview

¿Eres un apasionado del cierre de acuerdos con una motivación imparable por conquistar nuevos mercados? En DiDi Food buscamos un City Key Account Hunter que lidere nuestro crecimiento identificando, convenciendo y sumando a los mejores restaurantes de tu ciudad.

Role Responsibilities
  • Identificar y prospectar las mejores marcas y restaurantes en tu territorio mediante trabajo de campo, llamadas en frío, networking y estrategias de alcance directo.
  • Comprender las necesidades de cada potencial socio y presentar propuestas de valor personalizadas que conviertan prospectos en aliados a largo plazo.
  • Superar objeciones con negociación estratégica y empatía para asegurar cierres exitosos.
  • Construir relaciones sólidas con tomadores de decisiones (dueños, gerentes de operación, etc.) para establecer alianzas duraderas de alto impacto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar un servicio y soporte excepcionales a nuevos socios.
  • Proporcionar reportes semanales con insights relevantes del mercado y desempeño comercial.
  • Superar tus metas comerciales con una mentalidad competitiva y enfoque en resultados.
  • Liderar el plan de lanzamiento de los primeros 90 días de cada nueva cuenta, asegurando un arranque sólido.
Role Qualifications
  • +3 años de experiencia en ventas comerciales, B2B o desarrollo de negocios, con historial comprobado en cierre de acuerdos y negociación de contratos complejos.
  • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales o afines.
  • Mentalidad Hunter: proactivo, orientado a objetivos, resiliente y con alta automotivación.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles.
  • Alta adaptabilidad y autonomía para operar en entornos dinámicos y con ritmo acelerado.
  • Inglés intermedio y experiencia con sistemas CRM (deseable).
  • Conocimiento básico o intermedio de Excel (deseable).
EEO Statement
  • Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
  • Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
  • Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
  • Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
  • Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
  • Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos y un espacio de trabajo libre de discriminación. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza y una base para crear mejores productos y servicios.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi se basan en las necesidades de la posición y las habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni candidato por raza, edad, sexo, género, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, religión u otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos disponible en las políticas de DiDi.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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