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Una empresa de consultoría de infraestructuras busca un profesional para llevar el control documental de proyectos. La posición es 100% presencial y requiere habilidades en documentación de ingeniería civil. Se valorará el conocimiento del inglés y es fundamental que los CV estén actualizados. Las principales funciones incluyen asegurar estándares de calidad y colaborar interdepartamentalmente.
TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.
Vacante 100% Presencial, considerar al momento de postularse.
En el control documental de proyectos de infraestructura/ingeniería civil
Ingeniero/Licenciado/Arquitecto
Valorable Ingles
Llevar a cabo el control documental de todos los proyectos, o el que le sea asignado dependiendo de las necesidades de la empresa.
Asegurar que todos los documentos de proyecto cumplan con los estándares de calidad y normativas aplicables.
Aplicar los procedimientos y estándares de calidad vigentes.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta trazabilidad de la documentación y el control documental en todas las fases del proyecto.
Redacción de oficios y listados para la entrega de documentación de proyecto al cliente.
Carga de información de proyecto en la plataforma de control documental que determine el cliente o la propia empresa. (P.e. BIM 360)
Gestionar y controlar la información de proyecto dentro del SharePoint de cada proyecto.
SOLO SE CONSIDERAN CV´S ACTUALIZADOS Y QUE CUMPLAN CON EL PERFIL ANTES DESCRITO.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.