Asistente de Recursos Humanos

Kalkai Advance Manufacturing; Mexicali; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura avanzada en Mexicali busca un profesional de Recursos Humanos para apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo. Este puesto requiere una licenciatura relacionada y al menos 2 años de experiencia en el área. El candidato ideal tendrá conocimientos en ley laboral y manejo de herramientas de reclutamiento, así como habilidades de organización y comunicación efectiva. Se ofrece un entorno laboral enfocado en resultados y atención al personal.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en maquiladora.
• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo.
• Conocimientos básicos de Ley Federal del Trabajo.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Reclutamiento de personal operativo y entrevistas.
• Control y actualización de expedientes físicos y digitales.

Conocimientos

Organización y seguimiento

Comunicación efectiva

Manejo de volumen de vacantes

Enfoque a resultados

Confidencialidad y ética profesional

Proactividad y sentido de urgencia

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Paquetería Office (Excel básico–intermedio)

Plataformas de reclutamiento y redes sociales

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución de las actividades generales del área de Recursos Humanos, con énfasis en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.

Responsabilidades principales

Reclutamiento y selección

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo (Empleo Nuevo, redes sociales, bolsas locales).
• Reclutamiento de personal operativo.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales, referencias.
• Integración de expedientes de candidatos.
• Coordinación de exámenes médicos, psicométricos y proceso de contratación.
• Seguimiento a vacantes abiertas y tiempos de cobertura.
• Apoyo en ferias de empleo y reclutamiento en campo (cuando aplique).

Funciones generales de Recursos Humanos

• Apoyo en procesos de ingreso, inducción y contratación de personal.
• Control y actualización de expedientes físicos y digitales.
• Apoyo en incidencias de nómina (altas, bajas, cambios).
• Control de asistencia, retardos y ausentismo.
• Atención al personal operativo y administrativo.
• Apoyo en procesos disciplinarios y aplicación de reglamento interno.
• Elaboración de reportes e indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura).
• Cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.
• Apoyo en actividades de clima laboral y eventos internos.

Requisitos del puesto

Escolaridad:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.

Experiencia:

• Mínimo 2 año en Recursos Humanos, preferentemente en maquiladora.
• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo.

Conocimientos:

• Procesos de reclutamiento y selección.
• Integración de expedientes.
• Ley Federal del Trabajo (básico).
• Indicadores de RH (rotación, ausentismo).

Herramientas:

• Paquetería Office (Excel básico–intermedio).
• Plataformas de reclutamiento y redes sociales.

Competencias y habilidades

• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Manejo de volumen de vacantes.
• Enfoque a resultados.
• Trato humano y atención al personal.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Proactividad y sentido de urgencia.