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SUPERVISOR MANTENIMIENTO HOTEL FIESTA AMERICANA REFORMA
Job summary
Una empresa hotelera en Ciudad de México busca un Supervisor de Mantenimiento responsable de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia en hotelería como supervisor, una licenciatura en Ingeniería Industrial o Mecánica, y habilidades en organización y manejo de personal. Este rol implica mantener la funcionalidad de máquinas, elaborar bitácoras y asegurarse del control ambiental. Se requieren conocimientos en electromecánica y electricidad.
Qualifications
- Experiencia indispensable en Hotelería como Supervisor de Mantenimiento mínima de 1 año.
- Titulado en Ingeniería Industrial o Mecánica.
- Capacidad para organizar y manejar personal.
Responsibilities
- Efectuar el mantenimiento preventivo de máquinas, herramientas e instalaciones del Hotel.
- Elaborar bitácoras de máquinas.
- Realizar acciones de control ambiental.
Skills
Education
Tools
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Fecha: 17 ene. 2026
Ubicación: Ciudad de México, MX
Empresa: grupoposadp2
Supervisar la aplicación de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos en las diferentes áreas, a través de los procedimientos y políticas de la empresa, cuidando la seguridad y conservación de bienes, equipos y herramientas, así como asegurarse del correcto funcionamiento en todas las áreas.
- Mantenimiento
- Protección Civil
- Servicios Generales
- Electromecánico
- Instalaciones de gas y agua
- Electromecánica
- Electricidad
- Plomería
- Gas e hidráulica
- Mantenimiento preventivo
- Mantenimiento correctivo
- Licenciatura en Ingeniería Industrial o Mecánica
- Titulado
- Office
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- Experiencia indispensable en Hotelería como Supervisor de Mantenimiento mínima de 1 año.
- Organización y manejo de personal.
- Efectuar el mantenimiento preventivo de máquinas; herramientas e instalaciones del Hotel.
- Elaborar bitácoras de máquinas.
- Efectuar las acciones de control ambiental que competan al Hotel.
- Llevar a cabo los recorridos de inspección que le sean asignados.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.