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Economia jobs in Mexico

Gerente De Mantenimiento

TIENDAS FERPA

Morelia
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30+ days ago
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Practicante RH: Aprendizaje en Gestión Humana

Turbo Tecnología de Reparaciones, S.A. de C.V.

Tijuana
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago

Ejecutivo de Negocios PyME – Crecimiento en Banca

HSBC

Monclova
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MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Trainee Bolsa de Valores | Inicio en banca con bono

Monex Grupo Financiero, SA. de C.V

Tijuana
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago

Asesor de Ventas y Servicio

HSBC

Ciudad Juárez
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago
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Promotor de credito grupal sueldo base+ Bonos NO topados y prestaciones superiores a las de Ley

Compartamos Banco

Estado de México
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MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Ejecutivo Negocios RBB

HSBC

Monclova
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MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

TRAINEE CASA DE BOLSA

Monex Grupo Financiero, SA. de C.V

Tijuana
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago
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Planeador Comercial SR. - Planner

Cuidado con el Perro

Naucalpan de Juárez
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MXN 400,000 - 600,000
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Practicante RH - Valle Sur

Turbo Tecnología de Reparaciones, S.A. de C.V.

Tijuana
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago

Ejecutivo Negocios RBB

HSBC

Santiago de Querétaro
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MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Ejecutivo Financiero Senior - San Luis Potosi

Profuturo

San Luis Potosí
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MXN 200,000 - 400,000
30+ days ago

Vendedor de Mayoreo

Distribuidora Tamex

Chihuahua
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago

Senior FP&A Analyst

Outset Medical Mexico

Tijuana
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MXN 821,000 - 1,186,000
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Recepcionista: Servicio al Cliente y Admin

Grupo Posadas

Jalisco
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MXN 50,000 - 200,000
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RECEPCIONISTA - ONE GUADALAJARA EXPO

Grupo Posadas

Jalisco
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MXN 50,000 - 200,000
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Ejecutivo de cajas

Caja Popular Mexicana

Uruapan
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MXN 200,000 - 400,000
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Relationship Manager (Mexico)

SWIFT

Ciudad de México
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MXN 720,000 - 1,339,000
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Gestor Prosperidad Incluyente

Banco Azteca

Metepec
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MXN 200,000 - 400,000
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Metallurgist - Process Engineer

Trafigura

Ciudad de México
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MXN 1,459,000 - 1,825,000
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Customer Service Specialist Impo

Nestlé

Toluca
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MXN 30,000 - 40,000
30+ days ago

Asesor financiero Comisionista Zona Metepec

GRUPO FINANCIERO INBURSA S.A

Metepec
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Senior Analyst, FP&A

Outset Medical

Tijuana
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MXN 1,094,000 - 1,460,000
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Instructor de Natación

Sports World

Atizapán de Zaragoza
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Global Legal Operations Specialist — Remote & Cross‑Border

Tala

Ciudad de México
Remote
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Gerente De Mantenimiento
TIENDAS FERPA
Morelia
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Full time
30+ days ago

Job summary

Un hotel en Morelia busca un Gerente de Mantenimiento con al menos 5 años de experiencia en el área. El candidato ideal deberá garantizar que las instalaciones cumplan con estándares de calidad y seguridad, liderar un equipo, y gestionar el mantenimiento de forma efectiva. Se requieren habilidades en atención al cliente y manejo de personal, así como título universitario en Ingeniería y conocimientos en programas de mantenimiento. La posición ofrece un entorno dinámico y buenas oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en el área de Mantenimiento.
  • Mínimo 2 años de experiencia como Gerente.
  • Haber tenido personal bajo su cargo por 2 años.

Responsibilities

  • Brindar el mantenimiento adecuado a las instalaciones y equipos del hotel.
  • Administrar eficientemente todos los sistemas del hotel.
  • Controlar el cumplimiento de estándares de limpieza y orden en el área de Mantenimiento.
  • Generar equipos de trabajo responsables y eficientes.
  • Asegurar cumplimiento de normatividad en seguridad laboral.

Skills

Amable
Actitud positiva
Atención al cliente
Honesto
Responsable
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Metódico
Organizado
Don de mando
Liderazgo
Facilidad de palabra

Education

Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín
Maestría deseable

Tools

Microsoft Office
Microsoft Project
AutoCAD
Job description

Garantizar que las instalaciones del hotel se encuentren en óptimas condiciones de uso y seguridad para los clientes; cumpliendo con los criterios de calidad y servicio acorde a la cadena Grand Cantalagua Hotel Morelia.

ACTITUDES
  • Amable
  • Actitud positiva
  • Atención al cliente
  • Honesto
  • Responsable
  • Trabajo bajo presión
  • Trabajo en equipo
  • Metódico
  • Organizado
  • Don de mando
  • Liderazgo
  • Facilidad de palabra
CONOCIMIENTOS
  • En servicio y atención al cliente
  • Manejo de personal
  • En selección y contratación de personal
  • Básico en paquetería Microsoft Office y Microsoft Project
  • Manejo de AutoCAD
  • Elaboración de planes y presupuestos
  • Normatividad y estándares internacionales sobre Seguridad e Higiene
  • Normatividad vigente y aplicable a la hotelería
  • En estándares del área de Mantenimiento de la cadena Grand Cantalagua Hotel Morelia
  • En operación, limpieza y atención del sector hotelero
EDUCACIÓN

Mínimo nivel Licenciatura, Titulado, de preferencia en Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín. Maestría deseable.

EXPERIENCIA
  • Mínimo 5 años de experiencia en el área de Mantenimiento.
  • Haber tenido personal bajo su cargo por 2 años.
  • Mínimo 2 años de experiencia como Gerente.
REQUISITOS DEL PUESTO
  • Sexo Masculino.
  • Estado civil indistinto.
  • Mínimo 30 y hasta 50 años.
  • Buena presentación.
  • Disponibilidad de horario.
  • Comprobar experiencia el área de Mantenimiento.
RESPONSABILIDADES
  • De brindar el mantenimiento de forma apropiada a las instalaciones, mobiliario, equipos y accesorios, preservando el valor de éstos.
  • De operar y administrar todos los sistemas, de forma eficiente y económica, por medio de políticas de sustentabilidad y con apoyo en las técnicas de energías renovables.
  • Que las oficinas, bodegas, baños y todas aquellas áreas que comprenden el área de Mantenimiento, se encuentren limpias, ordenadas, en buenas condiciones, y cumplan con los estándares marcados por la cadena Grand Cantalagua Hotel Morelia.
  • Que las áreas comunes cercanas al área de trabajo se encuentren limpias, ordenadas y cumplan con los estándares marcados por la cadena Grand Cantalagua Hotel Morelia.
  • Que el personal bajo su cargo, realice un trabajo acorde a los estándares marcados por Grand Cantalagua Hotel Morelia, y cumpliendo las metas asignadas a cada uno de ellos.
  • De generar equipos de trabajo responsables, comprometidos y eficientes.
  • Que el personal bajo su cargo trasmita una imagen profesional, acorde a los estándares.
  • Que el personal a su cargo cuente con los insumos y herramienta necesarios para la operación.
  • Que la atención y servicio proporcionado por él o personal bajo su cargo sea cálida, atenta, amable y de alta calidad.
  • De que se cumpla con la normatividad y estándares en seguridad e higiene laboral.
  • De que se cumpla con la normatividad aplicable al sector hotelero.
  • De que se cumpla con los estándares y normas establecidas por los Sistemas de Calidad implementados en el área de Mantenimiento.
FUNCIONES
  • Establecer y coordinar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, adiciones y mejoras.
  • Controlar y supervisar los programas que en coordinación con la gerencia corporativa de mantenimiento se elaboren para el control y uso racional de la energía.
  • Evaluar los programas de mantenimiento preventivo y rutinario y analizar periódicamente los resultados, haciendo de ser necesario las modificaciones pertinentes.
  • Coordinar con el departamento de Ama de Llaves la ejecución del programa de mantenimiento preventivo de habitaciones.
  • Participar activamente en ampliaciones o mejoras del hotel asegurando la buena ejecución, calidad y terminación de dichos trabajos.
  • Vigilar que se cumplan todas las funciones operativas, administrativas y de control en su departamento.
  • Determinar, antes que requiera, cualquier compra de equipos, en cualquier área del hotel, la verdadera necesidad de esta adquisición, verificando si es o no costeable su reparación.
  • Verificar todos los presupuestos de mantenimiento de cualquier departamento para ser realizados por terceros con el fin de asegurar calidades y costos sometiendo sus recomendaciones a la dirección del hotel y contraloría del hotel.
  • Verificar que las reparaciones contratadas a terceros por cualquier departamento sean ejecutadas correctamente, avalando con su firma el resultado previa conformidad del responsable del área correspondiente.
  • Verificar y asegurar que las instalaciones y equipos del hotel se estén cumpliendo con las medidas de seguridad industrial y de previsión de accidentes, así como la protección y prevención al incendio.
  • Elaborar los programas y simulacros de seguridad industrial y de protección y prevención al incendio.
  • Participar con el proceso de administración en lo relacionado al cumplimiento de los requisitos señalados por los distintos órdenes de gobierno (federal, estatal y municipal), ejemplo: Manual interno de protección civil, Comisión mixta de seguridad e higiene, etc.
  • Elaborar el presupuesto anual de su departamento, junto con el director del hotel y contralor del hotel.
  • Sancionar de acuerdo al catálogo de cuentas de contabilidad las facturas de sus compras y las envía a contraloría.
  • Controlar la compra local de refacciones en coordinación con el departamento de compras.

ENTRE OTRAS

  • 1
  • ...
  • 100
  • 101
  • 102
  • ...
  • 123

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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