puestos de Comunicacion en México
Ventas Automotriz | Altas Comisiones y Capacitación
Grupo Autosur
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTech-Savvy Customer Support Analyst | Stock Options
Toku
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAsesor Inmobiliario — Flexibilidad, Capacitación y Bonos
Century 21 México
Promotor / a asesor de venta
Atracción de Talento Invercap
Asesor de Ventas Financieras Proactivo
Atracción de Talento Invercap
Ejecutivo de enlace comercial
MODELO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA ADUANERA S.C
Ejecutivo de Enlace Comercial Internacional
MODELO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA ADUANERA S.C
Jefe De Mensajería Y Logística Nacional
Laboratorios Salud Y Excelencia Humana
Desarrollador Semi Senior o Senior Salesforce
Inetum
Servicio a Dom - Serv. en Restaurante
Mentory Grupo Consultor
Mixólogo - Barman
Mentory Grupo Consultor
Especialista en Activos Fijos - Sector Salud y Crecimiento
Medical Life
Jefatura de ventas
Descripción de la vacante
Una importante empresa del sector de bebidas está buscando un Jefe de Ventas en Tecámac, Estado de México. El candidato ideal deberá tener experiencia en liderazgo de ventas en el sector de consumo masivo. Se requieren habilidades de comunicación, negociación e innovación. El puesto ofrece un sueldo base competitivo, vales de despensa y prestaciones superiores a las de la ley, además de oportunidades de crecimiento laboral y profesional.
Servicios
Formación
- 2 años como líder de Ventas en empresas de consumo masivo y Autoservicios.
- Manejo estándar y licencia tipo A vigente.
Responsabilidades
- Responsable de conseguir los resultados de ventas metas del canal zona asignada en términos de volumen.
- Asegurar la ejecución de la película de éxito y una adecuada asignación de propuestas de valor en los clientes.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados a su zona FORÁNEA.
- Construir buenas relaciones comerciales con sus clientes.
- Coordinar las ventas de las zonas a cargo.
- Facilitar el desarrollo de eventos promocionales.
- Desarrollar clientes institucionales nuevos para asegurar la cobertura.
- Reportar ventas y cobranza al gerente divisional.
- Coordinar la elaboración mensual de la planeación por zona de ventas.
- Elaborar el informe mensual de resultados con el fin de establecer planes de acción.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Liderazgo, ManejodeEquipo, Comunicación, Enfoquearesultados, Negociación, Innovación, enfocadoaresultadosytrabajoenequipo.
- FormaciónAcadémica : Administración,Mercadotecnia,RelacionesInternacionalesoafin,Titulado.
- 2añoscomolíderdeVentasenempresasdeconsumomasivoyAutoservicios
- ManejoavanzadodeExcelySAP
- ManejoestándarylicenciatipoAvigente
Responsabledeconseguirlosresultadosdeventasmetadelcanalozonaasignadaentérminosdevolumen,carterayejecuciónenmercado
Asegurarlaejecucióndelapelículadeéxitoyunaadecuadaasignacióndepropuestasdevalorenlosclientesbajosuresponsabilidad
AsegurarelusoeficientedelosrecursosasignadosasuzonaFORÁNEA
Construirbuenasrelacionescomercialesconsusclientes
Coordinarlasventasdelaszonasacargo.
Facilitareldesarrollodeeventospromocionales.
Desarrollarclientesinstitucionalesnuevosparaasegurarlacobertura.
Reportearventas,cobranza,actividadesdecompetencia,aperturadeclientesporzonaalgerentedivisional,paraverificarlaoperacióndiariaencampo.
Coordinarlaelaboraciónmensualdelaplaneaciónporzonadeventas.
Elaborarelinformemensualderesultadosconelfindeestablecerplanesdeacción.
Sueldo base + vales de despensa + Prestaciones superiores a las de ley.
Crecimiento laboral y profesional.
Excelentes beneficios de desarrollo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.