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Job summary
Una empresa de ingeniería busca un responsable para gestionar reclamaciones en proyectos de infraestructura en Jalisco. El candidato ideal debe tener más de 5 años en el área, habilidades de análisis y negociación, así como conocimientos sobre regulaciones gubernamentales. Se espera que actúe como enlace entre contratistas, el cliente y el equipo interno. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
Qualifications
- Experiencia de más de 5 años en la gestión de reclamaciones en proyectos de infraestructura.
- Conocimiento sólido de las regulaciones gubernamentales aplicables.
- Habilidades analíticas para resolver problemas complejos.
Responsibilities
- Gestionar y administrar reclamaciones relacionadas con proyectos de infraestructura.
- Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas.
- Colaborar con departamentos internos y asegurarse del cumplimiento de requisitos contractuales.
Skills
Education
Será el responsable de gestionar y administrar los reclamos relacionados con proyectos de infraestructura.
Sufunción principal es identificar, analizar y resolver reclamaciones ydisputas legales en relación con el proyecto, garantizando elcumplimiento de los requisitos contractuales y la maximización de losresultados financieros para la organización. Debiendo actúar como puntode contacto principal para todas las partes interesadas, incluidos loscontratistas, subcontratistas, el cliente y el equipo interno.
- Gestión integral de reclamaciones
- Analizar yevaluar las reclamaciones presentadas por contratistas y subcontratistasen relación con proyectos de infraestructuras
- Elaborar las reclamaciones derivadas del proyecto con subcontratistas
- Documentar retrasos y adicionales del proyecto
- Investigar y recopilar evidencia y documentación relevante para respaldar o refutar las reclamaciones presentadas
- Colaborarcon los departamentos internos, consultores legales y expertos técnicospara analizar la viabilidad y las implicaciones financieras de lasreclamaciones
- Desarrollar estrategias y soluciones para resolver disputas y minimizar los riesgos legales y financieros asociados
- Análisis contractual y legal
- Revisary analizar los contratos y acuerdos relevantes, identificando cláusulasy condiciones relacionadas con reclamaciones y disputas
- Evaluar el impacto contractual de las reclamaciones y las obligaciones y derechos de las partes involucradas
- Colaborarcon el equipo legal en la preparación y presentación de respuestas alas reclamaciones presentadas y en la defensa de los intereses de laorganización
- Negociación y resolución de disputas
- Participaren reuniones y negociaciones con contratistas, subcontratistas yrepresentantes del cliente para resolver disputas y reclamaciones
- Identificar soluciones alternativas y acuerdos mutuamente beneficiosos para todas las partes involucradas
- Preparar y presentar informes y documentación para respaldar las negociaciones y las resoluciones alcanzadas
- Coordinación y comunicación
- Actuarcomo punto de contacto principal para todas las partes interesadas,incluidos contratistas, subcontratistas, el cliente y el equipointerno
- Coordinar y colaborar con diferentes departamentosinternos, como finanzas, legales, adquisiciones y operaciones, paragarantizar una gestión eficiente de las reclamaciones
- Manteneruna comunicación clara y constante con todas las partes involucradas,proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de lasreclamaciones y los avances realizados
- Ingeniero Civil, Derecho o campo relacionado
- Experiencia de mas de 5 años en la gestión de reclamaciones y disputas en proyectos de infraestructura con gobierno
- Conocimiento sólido de las regulaciones y legislaciones gubernamentales aplicables a proyectos de infraestructura
- Habilidades analíticas y capacidad para evaluar y resolver problemas complejos de manera efectiva
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y persuasiva
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.