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Dhl
Atencion Al Cliente Sin Experiencia Vespertino
Descripción de la vacante
Una empresa líder en Contact Center busca personal para atención al cliente en Veracruz. Ofrecemos un sueldo base fijo, prestaciones de ley desde el primer día, y la posibilidad de realizar home office después del 3er mes. El puesto es de medio tiempo, con jornadas de 36 horas por semana que incluyen fines de semana. Se requiere bachillerato y facilidad de palabra. Se brindan bonos y descuentos en sucursales.
Servicios
Formación
- Experiencia de 1 a 3 meses en call center (o sin experiencia).
Responsabilidades
- Atención al cliente en una empresa líder.
- Capacitación pagada al 100%.
- Posibilidad de hacer home office después del 3er mes.
Conocimientos
Educación
Integrate a una de las empresas líder en Contact Center con mas de 35 líneas de negocio como (Santander, Walmart, mafre, ike asistencia, Liverpool, suburbia, didi food, palacio de hierro, sambors, etc) en las cuales te puedes desarrollar en el área de ATC.
Sueldo base fijo (no condicionado)
Prestaciones de ley desde el primer dia
Jornadas de 6 hrs Distintos horarios dependiendo la vacante
Bonos e incentivos
Descuentos en sucursales y restaurantes
Capacitación pagada al 100%
Posibilidad de hacer home office despues del 3er mes
Pagos catorcenales y via nomina
Bachillerato trunco, concluido o en curso
Con experiência de 1 a 3 meses en call center (o sin experiência)
Facilidad de palabra
Amabilidad y empatia
Medio tiempo
Horas de medio tiempo : 36 por semana
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno vespertino
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.