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Asistente jobs in Mexico

Asistente Administrativo

Kelly Services

Región Centro
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MXN 50,000 - 200,000
30+ days ago
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Paralegal (Asistente Legal)

Equivity

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Paralegal (Asistente Legal)

Equivity

Ciudad Juárez
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MXN 50,000 - 200,000
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Paralegal (Asistente Legal)

Equivity

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Paralegal (Legal Assistant)

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MXN 50,000 - 200,000
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Job summary

Una empresa de servicios de recursos humanos busca un Asistente Administrativo para apoyar en la planificación de eventos y operaciones diarias. Se requiere licenciatura en áreas administrativas y más de 2 años de experiencia. Se ofrece un salario de hasta $20,000 mensuales, prestaciones de ley, y oportunidades de desarrollo profesional.

Benefits

Prestaciones de ley
Transporte por parte de la empresa
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Qualifications

  • Más de 2 años de experiencia en puestos afines.
  • Buena comunicación y trato profesional.
  • Presentación ejecutiva según dress code: business casual.

Responsibilities

  • Planificación y ejecución de eventos para empleados.
  • Mantenimiento del inventario de suministros.
  • Gestión de procesos rutinarios de oficina.

Skills

Gestión documental digital
Comunicación efectiva
Manejo de herramientas tecnológicas
Organización
Coordinación de eventos internos

Education

Licenciatura en área administrativas, psicología organizacional o afín

Tools

CANVA
Teams
Sharepoint
Job description
Acerca del puesto Asistente Administrativo

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En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos

Nombre del Puesto: Asistente administrativo. (Facilities Assistant).

Ubicación: Av. Patria Corporativo Puerta de Hierro. Col. Puerta de Hierro, 45116 Zapopan, Jal.

Tipo de Contrato: Proyecto. (6 meses de prueba).

Responsabilidades
  • Responsable de la planificación, organización y ejecución de eventos para empleados.
  • Anticipa las necesidades de los demás para asegurar una experiencia fluida y positiva.
  • Mantiene el inventario de suministros mediante la revisión de existencias, anticipación de necesidades, realización y seguimiento de pedidos.
  • Apoya las operaciones diarias de la oficina realizando tareas como archivo de documentos, atención de llamadas telefónicas y preparación de materiales para reuniones.
  • Gestiona procesos rutinarios como reportes de gastos, facturación e inventario de suministros de oficina.
  • Trabaja en estrecha colaboración con el personal de apoyo, incluyendo el equipo de limpieza y mantenimiento.
  • Lleva a cabo funciones administrativas como archivar, redactar, copiar, escanear, entre otras.
  • Crea materiales para eventos como gafetes, tarjetas de mesa, hojas de registro, listas de asistencia, invitaciones, papelería y elementos para la mesa de registro.
  • Brinda apoyo integral a toda la oficina y lidera proyectos relacionados con eventos en el sitio.
  • Trabaja en conjunto con el departamento de RH para gestionar las diferentes necesidades que puedan surgir durante la operación.
Requisitos
  • Licenciatura en área administrativas, psicología organizacional, o afín.
  • +2 años de experiencia en puestos afines.
  • Manejo de herramientas tecnológicas: CANVA, Teams, Sharepoint.
  • Buena comunicación y trato profesional.
  • Organización y manejo de tiempo.
  • Gestión documental digital.
  • Coordinación de eventos internos.
  • Presentación ejecutiva (dress code: business casual).
Ofrecemos
  • Salario hasta $20,000 brutos mensuales
  • Prestaciones de ley + Transporte por parte de la empresa + seguro de vida.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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