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Superintendente, Cumplimiento y Contratos

Minera Media Luna S.A de C.V

Iguala

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una minera de renombre busca un Superintendente de Cumplimiento y Contratos para gestionar la ejecución y el cumplimiento de términos contractuales. El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 7 años en roles relacionados, incluyendo administración de contratos en el sector minero, y habilidades sólidas en análisis y auditoría. El dominio del inglés es obligatorio y se valoran certificaciones específicas. La ubicación del puesto es en Guerrero, México.

Formación

  • Licenciatura en derecho, contabilidad o administración requerido.
  • Mínimo 7 años de experiencia legal o en Supply Chain.
  • 5 años como administrador de contratos en minería deseable.
  • Fuerte atención al detalle y habilidades analíticas.

Responsabilidades

  • Gestionar ejecución y cumplimiento de términos contractuales.
  • Monitorear cumplimiento de las normas de control interno.
  • Colaborar con equipos internos para precisar información financiera.

Conocimientos

Conocimiento de requisitos legales
Capacidad analítica
Experiencia en auditoría
Inglés fluido

Educación

Abogado, Contador o Licenciado en Administración de Empresas

Herramientas

ERP
Descripción del empleo
Overview

El propósito del Superintendente, Cumplimiento y Contratos es trabajar de manera proactiva con equipos internos para gestionar la ejecución y el cumplimiento de los términos contractuales y la precisión de la información financiera, participando en la revisión interna y monitoreando el cumplimiento de la matriz de control interno de la Compañía.

La Compañía

Torex es un productor de oro intermedio con sede en Canadá, dedicado a la exploración, desarrollo y operación de su proyecto aurífero Morelos, siendo dueño del 100% de la propiedad que cubre un área de 29,000 ha. ubicada a 180 km al suroeste de la Ciudad de México en el cinturón de oro Guerrero, una zona con gran potencial de desarrollo. Los principales activos de la compañía son el complejo minero El Limón-Guajes (el "Complejo minero ELG") que comprende los tajos abiertos de El Limón, Guajes y El Limón Sur, la mina subterránea El Limón Guajes, incluyendo zonas denominadas Sub-Sill, El Limón Deep y el 71, y la planta procesadora e infraestructura conexa; y el yacimiento Media Luna que se encuentra en una etapa de desarrollo temprana.

Una de las formas en las que MML busca crear una ventaja competitiva es a través de líderes de alto calibre que cuentan con sistemas de personas bien diseñados que resultan en una fuerza de trabajo altamente comprometida, involucrada y productiva.

Requisitos
  • Escolaridad: Abogado, Contador o Administrador/o Licenciado en Administración de Empresas.
  • Auditor, Supply Chain o Experiencia Legal de no menos de 7 años.
  • Experiencia laboral demostrable como administrador de contratos, (supervisor de contratos) o en un puesto relevante de no menos de 5 años.
  • Experiencia demostrable en el área de Minería.
  • Fuerte conocimiento de los requisitos legales, fiscales y comerciales relacionados con los contratos.
  • Familiaridad con la cadena de suministro, la contabilidad, el cálculo de costos y los procedimientos de presupuestación.
  • Experiencia en evaluación de riesgos.
  • Sólida comprensión del proceso de auditoría interna y externa.
  • Sólida comprensión de los procesos financieros clave.
  • Certificación legal.
  • Certificación de Precio Unitario.
  • Certificación de la Cadena de Suministro (deseable).
  • SOX deseable.
  • Deseable experiencia en auditoría.
  • Experiencia en análisis de datos.
  • Especial atención al detalle, con una habilidad especial para detectar errores.
  • Sólidas capacidades analíticas y organizativas.
  • Capacidad para trabajar con múltiples niveles jerárquicos, incluidos el personal, los gerentes y los socios externos.
  • Inglés fluido obligatorio.
  • Excelentes habilidades de escritura.
  • Gestión de ERP, deseable S4/Hanna.

NOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.

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