Oficial De Seguridad

Allied Universal S.A De C.V; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de seguridad privada busca un Jefe de Servicio con al menos 2 años de experiencia. El salario es de $19,000 mensuales brutos, con pagos semanales y prestaciones de ley desde el primer día. Se requieren documentos en regla, cartilla militar y constancia de no antecedentes penales. El horario es rotativo, incluyendo fines de semana y días feriados, y se ofrece capacitación pagada y uniformes sin costo.

Servicios

Pagos semanales

Prestaciones de ley desde el primer día

Vales de despensa

Seguro de vida

Acceso a créditos Infonavit y Fonacot

Uniformes sin costo

Capacitación pagada

Formación

• Experiencia mínima de 2 años.
• Vivir cerca de la zona de trabajo, a menos de 60 minutos.
• Documentación en regla.

Conocimientos

Experiencia mínima de 2 años

Cartilla militar

Documentación en regla

Constancia de NO antecedentes penales

Educación

CERTIFICADO DE BACHILLERATO

Descripción del empleo

Empresa internacional de seguridad privada se encuentra en búsqueda de :

JEFE DE SERVICIO con experiencia mínima de 2 años.

Salario

$19,000 mensual brutos

ZONA DE TRABAJO

Iztapalapa, a unos metros del Price Shoes o Contel de la Guardia Nacional.

Requerimientos

• Experiencia mínima de 2 años.
• Vivir cerca de la zona de trabajo, a menos de 60 minutos.
• Cartilla militar.
• CERTIFICADO DE BACHILLERATO (NO diplomas, ni tiras de materia).
• Documentación en regla.
• Constancia de NO antecedentes penales (Edo. CDMX o Federales).

Ofrecemos

• Pagos semanales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Vales de despensa.
• Prestaciones superiores a partir del 1 mes.
• Seguro de vida.
• Acceso a créditos Infonavit y Fonacot.
• Uniformes sin costo / Traje (ropa y calzado).
• Capacitación pagada.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Horario

• De guardia.
• Diurno.
• Fines de semana.
• Incluye días feriados.
• Lunes a viernes.
• Rotativo.
• Turno de 12 horas.

Prestaciones

• Descuentos y precios preferenciales.
• Días por enfermedad.
• Programa de referidos.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Vales de despensa.

Tipologías de compensaciones

• Bono de asistencia.
• Bono de puntualidad.

Consideraciones ante el COVID-19

Seguir las indicaciones del personal, uso obligatorio de cubrebocas en las instalaciones de la empresa.