Líder de Taller Mecánico Diesel - Querètaro

Pulso DP; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios mecánicos busca un Team Leader para su taller de servicio diésel en Querétaro. El candidato ideal coordinará operaciones, asegurará la calidad en mantenimientos y reparaciones, y desarrollará al equipo técnico. Se requiere experiencia en supervisión de talleres, capacidad para priorizar actividades y un buen manejo de la seguridad laboral. Esta posición es clave para la eficiencia del taller y el desarrollo continuo del personal.

Formación

• Experiencia en supervisión de talleres mecánicos de servicio diésel.
• Conocimientos en gestión de equipos y control de calidad.
• Capacidad para coordinar actividades y priorizar tareas.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las operaciones del taller de servicio diésel.
• Asegurar el correcto análisis de fallas en las unidades.
• Realizar el control de calidad en las órdenes de servicio.

Descripción del empleo

Team Leader – Taller Mecánico de Servicio Diésel

Objetivo del puesto

Coordinar y supervisar las operaciones del taller de servicio diésel, asegurando la correcta ejecución de mantenimientos y reparaciones, el control de calidad, la seguridad en el trabajo y el desarrollo del equipo técnico.

Responsabilidades

1. Recepción de unidades y validación inicial de condiciones.
2. Análisis de las órdenes de trabajo y definición de prioridades.
3. Programación y asignación de actividades a los técnicos de acuerdo con el tipo de reparación, disponibilidad de mano de obra y espacios del taller.
4. Mantener actualizado el estatus de las órdenes de servicio mediante la herramienta disponible (tablero físico o electrónico).
5. Supervisión y asesoría técnica de los trabajos realizados por los técnicos.
6. Asegurar el correcto análisis de fallas en las unidades y la documentación del reporte técnico correspondiente.
7. Control de calidad en todas las órdenes de servicio antes de la liberación.
8. Coordinación y entrega de unidades una vez concluidos los trabajos.
9. Asignación de recursos para la ejecución de rescates y atención a incidencias operativas.
10. Análisis de incidencias recurrentes y desarrollo de acciones preventivas.
11. Seguimiento y análisis del ciclo de vida de las refacciones.
12. Desarrollo e implementación de campañas internas de mantenimiento para la flota asignada.
13. Control, resguardo y cuidado de las herramientas del taller.
14. Implantación y mantenimiento de prácticas de seguridad en el trabajo y metodología 5S.
15. Administración de la capacitación técnica y del plan de desarrollo de los técnicos a cargo.