Gerente de Distrito Farmacéutico — Lidera Equipos en Campo

Laboratorios Sanfer; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía farmacéutica busca un Gerente de Distrito en Monterrey. El candidato ideal debe tener una licenciatura, y al menos 3 años de experiencia como gerente de distrito y representante médico en la industria farmacéutica. Se requiere liderazgo, habilidades de negociación y la capacidad de trabajar en equipo. Se ofrecen un sueldo base, esquema de incentivos y prestaciones superiores de ley, incluyendo seguro, vales de despensa y fondo de ahorro.

Servicios

SGMM

Seguro de vida

Vale de despensa

Fondo de ahorro

Gasolina

Vacaciones

Auto

Formación

• Residir en Monterrey.
• Experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica.
• Experiencia previa de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
• Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile, Mobile Intelligence).
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.
• Orientar a sus colaboradores en la ejecución de tareas.
• Trabajar en el campo el 80% de su tiempo.
• Garantizar la disponibilidad de marcas en los puntos de venta.
• Asegurar la cobertura de la visita médica del equipo.
• Elaboración de planes de trabajo.
• Desarrollo de competencias de los Representantes.

Conocimientos

Orientación a resultados

Gestión estratégica

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Liderazgo

Comunicación asertiva

Habilidad de negociación

Tolerancia a la frustración

Educación

Licenciatura (titulado)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Una compañía farmacéutica busca un Gerente de Distrito en Monterrey. El candidato ideal debe tener una licenciatura, y al menos 3 años de experiencia como gerente de distrito y representante médico en la industria farmacéutica. Se requiere liderazgo, habilidades de negociación y la capacidad de trabajar en equipo. Se ofrecen un sueldo base, esquema de incentivos y prestaciones superiores de ley, incluyendo seguro, vales de despensa y fondo de ahorro.