Descripción de la oferta
35,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Educación mínima: Educación superior - Maestría
Objetivo del Puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa, financiera y operativa de la organización mediante el liderazgo del equipo de Administración y Compras, el análisis de estados financieros, el control de costos e ingresos, y la supervisión de indicadores clave de desempeño.
Responsabilidades Principales
- A. Liderazgo Administrativo
- Liderar y coordinar al equipo de Administración: Compras, almacén y logística, Contabilidad, garantizando el cumplimiento de cada uno de los miembros del equipo, conforme a la operación de la empresa.
- B. Análisis Administrativo y Financiero de la empresa
- Supervisión de la elaboración de carpeta financiera que se manda a despacho para la realización de los Edos. Financieros.
- Revisar, analizar e interpretar los Edos. Financieros obtenidos por el despacho contable.
- Generar estrategias fiscales, estrategias de pago a proveedores, etc.
- Realizar un documento de control de presupuestos, por cada proyecto para el monitoreo del análisis del control de presupuesto.
- Proyecciones financieras y contables mensuales y anuales.
- C. Control de Ingresos, Costos y Gastos
- Supervisar y revisar facturas actuales y vencidas.
- Supervisión y Monitoreo de las cuentas por comprar por parte de contabilidad.
- Revisar, cotejar y validar los flujos de bancos.
- Cotejar las cuentas para pagar a qué proyecto se van a cargar, y verificar que el monto esté dentro del presupuesto según el costeo del proyecto, para que se pueda programar pago a proveedores.
- Revisar y autorizar los viáticos del equipo de proyectos de acuerdo con las políticas internas y de acuerdo a la disponibilidad de viáticos según el proyecto.
- D. Supervisión del Departamento de Compras
- Validar y programar los pagos de los proveedores, y que tengan presupuesto disponible en el rubro.
- Autorización y programación de liberaciones de pagos a todos los departamentos.
- Supervisar el seguimiento y la gestión de importaciones y las compras que se requirieron.
- E. Análisis Mensual de Indicadores
- Realizar evaluaciones mensuales sobre la eficiencia y efectividad del cierre de mes del equipo de trabajo.
- Realizar evaluaciones financieras y gestión de las actividades.
Competencias Requeridas
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Análisis Financiero: Dominio en la interpretación y elaboración de estados financieros.
- Proyección Financiera: Generar proyecciones mensuales y anuales para ver el punto de equilibrio, establecer metas, etc.
- Gestión Estratégica: Definición y monitoreo de puntos de equilibrio y análisis de precios.
- Control Administrativo: Organización y supervisión de cuentas, flujos y gastos.
- Toma de Decisiones: Validación y autorización de procesos clave.
- Orientación a Resultados: Seguimiento de indicadores clave para la toma de decisiones basadas en datos.
- Solución de Problemas y Toma de decisiones.
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Licenciatura en Administración, Finanzas, o carrera afín (posgrado deseable).
- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares con liderazgo de equipos administrativos y financieros.
Conocimientos Técnicos
- Manejo avanzado de herramientas de análisis financiero (ERP, Excel avanzado, SAI).
- Dominio de políticas de compras, presupuestos y viáticos.
- Experiencia en análisis de costos y monitoreo de materiales.
- Idiomas: Inglés avanzado (deseable para supervisión de importaciones).
Tipo de puesto, horario y ubicación
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Lunes a Viernes.
- Horario: 8:00 am a 6:00 pm.
- Ubicación: Cumbres 4to sector, colonia los altos, Monterrey, NL.
Beneficios
- Seguro de gastos médicos mayores a titular cuando se obtenga la planta.
- Teléfono de la empresa.
- Uniformes gratuitos.
- Vales de despensa.
Pago complementario
- Bono de asistencia.
- Bono de puntualidad.
- Bono por desempeño.
Escolaridad y Experiencia Técnica
- Maestría terminada (Deseable).
- Análisis financiero: 5 años (Obligatorio).
- Administración de una empresa: 4 años (Obligatorio).
- Estrategias Fiscales: 3 años (Obligatorio).
- Idiomas: Inglés (Deseable).
- Edad: entre 25 y 50 años.
- Conocimientos: Administración, Contabilidad, Iniciativa.
Palabras clave
- lider
- jefe
- gerente
- manager
- director
- chief
- lead
- jefatura
- regente
- intendencia
- administration
- quartermaster
- administracion
- budgets