
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una compañía farmacéutica busca un Consultor de Ventas Alta Especialidad en Oncología para establecer relaciones duraderas con oncólogos y hematólogos. Se requieren 5+ años en ventas y un título universitario. El candidato debe tener habilidades en autogestión y un conocimiento profundo del mercado. Este rol incluye la coordinación de estrategias de ventas y cumplimiento de normativas. Se ofrece un trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo.
Consultor de Ventas Alta Especialidad Oncología - León (SAMOSS)
Base: León Guanajuato
Viaje: San Luis Potosí, Michoacán, Aguascalientes y Querétaro
Consultor de Ventas responsable de la venta de productos de Alta Especialidad en el área de Oncología y Hematología. Especialista en productos y necesidades del paciente; visitas a oncólogos y hematólogos.
Establece relaciones profesionales, productivas y duraderas con los clientes principales, teniendo suficiente flexibilidad para comenzar nuevas relaciones en distintos territorios derivado de posibles reestructuras.
AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.
Date Posted
30-ene-2026Closing Date
12-feb-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.