Chief Product Officer

Namencis Education; Charo; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de educación busca un Chief Product Officer (CPO) para garantizar la calidad formativa y mejorar el aprendizaje del alumno. El candidato ideal tendrá entre 8 y 15 años de experiencia en la gestión de producto educativo y diseño curricular, además de un MBA. Las responsabilidades incluyen diseñar programas, coordinar docentes y supervisar el contenido digital. Ofrecemos un reto profesional en un ambiente dinámico ubicado en Charo, Michoacán.

Formación

• Mínimo de 8-15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica.
• Conocimiento profundo de cómo funciona un MBA.
• Experiencia manejando equipos multifacetas.

Responsabilidades

• Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas.
• Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje.
• Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza.
• Captar y coordinar docentes de alto nivel.
• Liderar la generación continua de contenido digital.
• Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje.
• Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno.

Conocimientos

Gestión de producto educativo

Diseño curricular

Liderazgo de equipos

Desarrollo de programas formativos

Creatividad en metodología de enseñanza

Educación

MBA

Descripción del empleo

Chief Product Officer (CPO) – Namencis Education

Como Chief Product Officer en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel.

Responsabilidades:

• Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas.
• Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje.
• Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza.
• Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel.
• Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital.
• Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje.
• Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno.

Requisitos del rol:

• 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica.
• MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA.
• Experiencia manejando equipos multifacetas.
• Experiencia creando programas formativos e itinerarios.
• Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.