Analista Mov Estructura Y Empleados (Eventual)

Scotiabank Global Site; Colima; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran institución financiera en Colima busca personal para analizar y gestionar solicitudes de recursos humanos, asegurando la integridad de las estructuras organizacionales. Se requiere una licenciatura en Administración y habilidades intermedias en Excel. Se ofrece un entorno inclusivo y diverso en el que no se discrimina. La comunicación efectiva y el inglés básico son esenciales para el rol.

Formación

• Capacidad para analizar y gestionar solicitudes de recursos humanos.
• Habilidad para asegurar la alineación de estructuras organizacionales.
• Capacidad de asesorar a colaboradores y managers sobre cambios estructurales.

Responsabilidades

• Analizar y gestionar solicitudes para la creación de puestos.
• Asegurar la integridad y alineación de las estructuras organizacionales.
• Facilitar la interpretación y ejecución de cambios organizacionales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Inglés básico

Manejo de Excel intermedio

Elaboración de reportes y dashboard

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o afín

Descripción del empleo

Location(s) : Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Join a purpose driven winning team committed to results in an inclusive and high-performing culture.

Responsabilidades

• Analizar y gestionar solicitudes de creación de puestos restructuras organizacionales y movimientos de personal para su ejecución en los sistemas locales y globales de Recursos Humanos.
• Analizar las solicitudes de creación y cambio de nomenclatura de posiciones levantadas a través del organigrama de por el mánager para su aplicación a través de self service.
• Asegurar la integridad consistencia y alineación de las estructuras organizacionales con base en las políticas internas y lineamientos corporativos.
• Asesorar a los colaboradores y managers que requieren cambios en sus estructuras facilitando la interpretación y ejecución de cambios organizacionales.
• Asegurar que los cambios solicitados cuenten con las aprobaciones e información necesaria para su aplicación en los sistemas locales y globales de Recursos Humanos.

Requisitos

• Comunicación efectiva
• Ingles básico
• Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
• Manejo de Excel intermedio y bases de datos
• Elaboración de reportes y dashboard
• Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo ni de VIH
• Scotiabank es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación