lavori da Vendita in località Italia
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ADDETTI/E VENDITA STAGE - Personale Punto Vendita di Marsicovetere (PZ)
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore della grande distribuzione a Marsicovetere cerca Addetti/e Vendita. Le responsabilità includono assistenza alla clientela, operazioni di cassa e sistemazione della merce. Sono richiesti affidabilità, flessibilità e diploma di scuola superiore. Offerta di lavoro part-time con contratto a norma di legge.
Competenze
- Affidabilità e serietà.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Flessibilità e capacità di adattamento.
Mansioni
- Assistenza alla clientela.
- Operazioni di cassa.
- Sistemazione della merce sugli scaffali.
- Pulizia di punto vendita.
Conoscenze
Formazione
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Marsicovetere (PZ), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita.
La risorsa, attraverso un percorso di tirocinio acquisirà conoscenze e competenze relative alle seguenti attività:
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
- Affidabilità e serietà;
- Approccio positivo al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- La residenza in zone limitrofe;
- Essere in possesso di diploma scuola superiore
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
- Si valutano anche profili senza esperienza;
- Si propone contratto di assunzione a norma di legge;
- Orario di lavoro: part-time 30 ore
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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