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NETtoWORK cerca un Agente di vendita per acquisizione incarichi a Treviso. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita a privati o come agente immobiliare e sarà motivato a lavorare in un ambiente di successo. Offriamo formazione continua e opportunità di crescita professionale, con appuntamenti già fissati dall'azienda per facilitare le vendite.
NETtoWORK ricerca: Agente di vendita per acquisizione incarichi per azienda della provincia di Treviso.
Sei una persona con esperienza recente o conclusa nella vendita a privati con risultati dimostrabili?
Oppure hai esperienza come agente immobiliare, recente o passata?
Ti piace vendere servizi e non prodotti?
Apprezzi il fatto di non dover fare telefonate a freddo, ma di avere appuntamenti già fissati dall’azienda?
Entra a far parte della prima agenzia immobiliare di Treviso specializzata nella compravendita di immobili residenziali.
Non cerchiamo un “venditore di case”, ma una persona che proponga e venda i nostri servizi di marketing ai proprietari di case in vendita.
Questa figura professionale è unica nel settore immobiliare, e grazie al nostro sistema collaudato, potrai raggiungere obiettivi importanti!
Devi essere determinato e ambizioso, pronto a lavorare a tempo pieno, gestendo efficacemente il tuo tempo per raggiungere gli obiettivi.
Siamo un team di esperti con una struttura solida, rinomata per lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori, anche grazie alla nostra accademia interna di formazione.
I nostri agenti, tramite formazione mirata, raggiungono velocemente livelli di produttività superiori al doppio della media nazionale.
Il/la candidato/a ideale è una persona empatica, desiderosa di essere riconosciuta come professionista nel settore, sia dai clienti che dai colleghi.
Requisiti fondamentali:
Offriamo:
Siamo tra l’1% delle agenzie immobiliari più produttive in Italia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.