Gi Group SpA Filiale di Napoli
AccorCorpo
Velenosi&Meredith
Velenosi&Meredith
Synergie Italia S.p.a.
Etjca - Agenzia per il lavoro
Etjca - Agenzia per il lavoro
iNGage SAS
Connect with headhunters to apply for similar jobsMaw filiale di Cento
Gi Group SpA Filiale di Sassari
Biotage
Synergie Filiale di Palazzolo
RINASCENTE
RINASCENTE
NEVERHACK Italy
Gi Group SpA Filiale di Salerno
Jefferson Wells Italia
Ba&Sh France
Un'azienda internazionale di produzione alimentare è alla ricerca di Manutentori Meccanici Junior per la manutenzione di linee automatizzate in Belgio. I candidati selezionati lavoreranno in un contesto industriale moderno, sostenendo i tecnici senior nella manutenzione preventiva e correttiva. Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di formazione, inclusi corsi di lingua. È necessaria una disponibilità a lavorare su turni e buone capacità manuali.
FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO:
Le risorse selezionate saranno inserite all interno del team di manutenzione meccanica e contribuiranno al corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare.
Supporteranno i tecnici senior nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa su macchinari e impianti meccanici complessi, in un contesto industriale moderno e altamente automatizzato.
Luogo di lavoro: Arlon Belgio
Per maggiori informazioni sulla campagna dedicata a Ferrero Belgio: https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero
L offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
Informativa privacy: www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.