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4 064 postes de
Settore Alimentare à Italie
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Manpower NOVARA Engineering (HUB)
Piemonte
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 23 jours
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RESPONSABILE ALLESTIMENTO LINEA DI CONFEZIONAMENTO
Oggi Lavoro Srl Ciriè
Ciriè
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Operaio alimentare esperto
MAW - Men At Work spa
Villafranca di Verona
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Plant Manager Alimentare – Stabilimento Brescia
Wyser srl
Brescia
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO SU LINEE AUTOMATICHE a Traversetolo
Areajob spa
Parma
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCustomer Care Madrelingua Francese...
Randstad Italy
Milano
Sur place
EUR 18 000 - 22 000
Il y a 24 jours
Addetto/a al confezionamento
MAW - Men At Work spa
Cerro Maggiore
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Operaio di Produzione: Confezionamento & Etichettatura
Adecco
Bardi
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Gi Group SpA Filiale di Genova Savonarola
Genova
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Manutentore Elettromeccanico su Turni
Randstad Italy
Trevignano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Day Planner Logistica – Supervisore Diurno in Startup
Iziwork Italia
Trieste/Trst
Sur place
EUR 25 000 - 27 000
Il y a 24 jours
Addetto/addetta magazzino e logistica
Mentor Faber Srl
San Bonifacio
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 24 jours
Project Manager R&D Meccanica
Randstad Italy
Tione di Trento
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Manpower NOVARA Engineering (HUB)
Piemonte
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
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Hors ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.