Capo Turno

Gi Group SpA Filiale di Piacenza; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda alimentare cerca un Capo Turno per la gestione operativa di un turno di produzione. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, buone capacità organizzative e disponibilità a lavorare su turni. L'orario è full-time ed è previsto un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore alimentare.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire operativamente il turno di produzione.
• Organizzare il personale di linea.
• Monitorare l'avanzamento della produzione.

Conoscenze

Buone capacità organizzative

Capacità di lavorare per priorità

Pregressa esperienza nella gestione di risorse

Descrizione del lavoro

FILIALE: PIACENZA

Per importante azienda operante nel settore alimentare cerchiamo:

1 CAPO TURNO

La risorsa, inserita nel team di produzione, si occuperà della gestione operativa del turno e garantirà l'esecuzione del programma produttivo nel rispetto degli standard di Qualità, Sicurezza, Ambiente e Performance. Le sue funzioni saranno le seguenti:

• Si occuperà dell'attuazione del piano produttivo stabilito
• Organizzerà il personale di linea
• Monitorerà l'avanzamento della produzione ed i KPI di turno
• Collaborerà con i comparti di manutenzione, qualità e sicurezza per la risoluzione di eventuali anomalie
• Si occuperà della registrazione e analisi dei dati produttivi
• Assicurerà lo stato igienico e dell’ordine nell’area produttiva

Requisiti richiesti

• pregressa esperienza maturata in ambito alimentare nella gestione di risorse sottoposte
• buone capacità organizzative
• capacità di lavorare per priorità
• disponibilità a lavorare su turni

Inquadramento

- Sede di lavoro: Buttigliera d'Asti - AT

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time su 3 turni dal lunedì al venerdì

- Retribuzione commisurata all'esperienza

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.